7 Arbeitsverhältnisse Bachelorabschlüsse Studiengänge

Der Abschluss in Personalwesen und Arbeitsbeziehungen vermittelt Ihnen eine globale Bildungsvision im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen und anderen verwandten Bereichen wie Beschäftigung oder Arbeitsvermittlung.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Arden University’s online BA (Hons) Human Resource Management & Psychology programme will provide you with the skills and knowledge to help you take your next professional step in your career. You’ll develop an understanding of current and emerging HR practices and the psychological principles behind their development on this human resource management degree.

Der Studiengang Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung zielt darauf ab, vielseitige Fachleute auszubilden, die in allen Arten von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und im öffentlichen Sektor in wichtigen Tätigkeitsbereichen tätig werden können, von der Personalverwaltung und -leitung bis zur Arbeitsberatung.

Ziel dieses Abschlusses ist es, eine umfassende und multidisziplinäre Ausbildung im sozio-arbeitsbezogenen Bereich zu bieten, um Personalstrategien und -richtlinien sowie Interventionen beim Erwerb von Arbeit zu entwerfen und umzusetzen sowie an der Kommunikation in verschiedenen Aktionsfeldern wie Arbeitsberatung, Management usw. teilzunehmen Personalmanagement usw.

Sie ziehen eine Karriere im Personalmanagement in Betracht, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Hochschulstudium zu beginnen? Das Studium Human Resource Management mit Foundation Year an unserem Berliner Campus bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienkompetenzen vor dem Beginn des ersten Bachelorjahres aufzufrischen. Während des vierjährigen Studiums werden Sie entdecken, was ein Team zu Höchstleistungen antreibt, und ein kritisches Bewusstsein dafür gewinnen, wie Menschen in Organisationen geführt werden – alles wichtige Fähigkeiten für die HR-Experten von heute.

Als Experte für Personalmanagement und Arbeitsbeziehungen (HRMLR) verwalten Sie die größte Ressource von Unternehmen – ihre Mitarbeiter! Kompetente, kulturell sensible und gut organisierte HRMLR-Fachkräfte bieten einen erheblichen Mehrwert und zeigen Kompetenz in einer Reihe von Spezialgebieten, darunter Talentmanagement, Arbeitsrecht, Gesundheit und Sicherheit, Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Vielfalt und Inklusion.