Eötvös Loránd University

BA in Psychologie

Stärken des Programms

Die Fremdsprachenausbildung der ELTE blickt auf eine lange Tradition zurück, die auf international renommierten Workshops und international anerkannten Lehrkräften basiert. Das Programm besteht seit 1991. In diesen Jahren begrüßte das Institut jährlich 50 bis 60 Studierende aus zahlreichen Ländern. Das günstige Betreuungsverhältnis fördert eine tutorienähnliche Atmosphäre, die die Kommunikation und die effektive Betreuung zwischen Studierenden und Lehrenden stärkt. Hinsichtlich der Anzahl der Mitarbeitenden und Studierenden, der fachlichen Kompetenz, der administrativen Kapazität und der Infrastruktur ist die Fakultät für Erziehungswissenschaften und Psychologie der ELTE das beste Institut für Psychologie in Ungarn.

Struktur

Der Lehrplan der Fakultät unterstreicht die Bedeutung des theoretischen Wissens und des regulären Lehrplans des Psychologieberufs und vermittelt daher die Methodik und die praktischen Kurse, die geeignet sind, die wichtigsten angewandten Zweige und die Ausbildung zu meistern, die die für das Verhalten erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen formen Analyse separat und unterstützt es mit hohem Kreditvolumen. Neben den Grundkursen und dem regulären Lehrplan bietet das Curriculum weitere Spezialkurse zum besseren Verständnis an. Man kann aus ihnen wählen, um zu entscheiden, in welchem praktischen Bereich der Student sich vertraut machen oder sich vertiefen möchte.

Die methodisch anspruchsvollen Forschungsarbeiten, die in den Bereichen der Basisbranchen zusammengestellt wurden, untermauern die Abschlussarbeit, bei der es sich tatsächlich um ein Portfolio der empirischen Ergebnisse dieser Forschungsarbeiten handelt, wobei jedoch ein individuell ausgewählter Artikel methodisch vervollständigt und in die Praxis eingeführt wurde Anwendungen.

Die Abschlussprüfung besteht aus der Verteidigung und Diskussion der Forschungsarbeiten. Die Studierenden sollen ihre Forschungsarbeiten in den weiteren Kontext ihres psychologischen Studiums einordnen. Besonderes Augenmerk wird auf die Methodenkompetenz und den angemessenen Einsatz der statistischen Methoden gelegt, die der Student erworben hat.

Gemeinsame Studien zu gemeinsamen Bereichen, gemeinsames Branchensortiment, Grundmodule

• Geschichte der Philosophie und Psychologie
• Lern- und Kommunikationsfähigkeiten
• Einführung in die Psychologie
• Grundlagen der Forschungsmethoden
• Physiologie und Anatomie 1
• Physiologie und Anatomie Praktisch
• Physiologie und Anatomie 2
• Evolutionäre Psychologie und Verhaltensgenetik
• Kultur und Gesellschaft

Grundlagenwissenschaftliche Studien

• Kognitive Psychologie 2
• Affektive Psychologie
• Forschungsfeldpraxis in der kognitiven / affektiven Psychologie
• Umfassende Prüfung in kognitiver / affektiver Psychologie
• Persönlichkeitspsychologie 1
• Persönlichkeitspsychologie 2
• Forschungsfeld Praxis in Persönlichkeitspsychologie
• Umfassende Prüfung in Persönlichkeitspsychologie
• Entwicklungspsychologie 1
• Entwicklungspsychologie 2
• Forschungsfeldpraxis in der Entwicklungspsychologie
• Umfassende Prüfung in Entwicklungspsychologie
• Sozialpsychologie 1
• Sozialpsychologie 2
• Forschungsfeldpraxis in der Sozialpsychologie
• Umfassende Prüfung in Sozialpsychologie
• Kognitive Psychologie 1

Geschichte und Anwendung der Psychologie

• Spezialkurs in angewandter Psychologie
• Psychologische Ethik und rechtliche Fragen

Angrenzende Wissenschaften und differenzierte Forschungsmethodik

• Einführung in die Neurowissenschaften
• Forschungsmethoden Praktisch 1
• Forschungsmethoden Praxis 2
• Forschungsmethoden Praktisch 3
• Forschungsmethoden Praktikum 4
• Psychologisches Skill-Training

Fakultatives naturwissenschaftliches Studium

• Einführung in die angrenzenden Wissenschaften

Hauptanwendungsbereiche in der Psychologie

• Einführung in die klinische Psychologie von Erwachsenen und Kindern
• Klinische Psychologie Praktisch
• Einführung in die Gesundheitspsychologie
• Einführung in die Pädagogische Psychologie
• Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
• Einführung in die Beratungspsychologie

Die Tätigkeit eines Verhaltensanalytikers findet in jeder Organisation, jedem Bereich und jedem Institut Anwendung, in dem folgende Prozesse ablaufen: Bildung, Qualifizierung, Entwicklung, Führung, Rekrutierung, Auswahl, Umschulung, Korrektur oder Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus kann ein Verhaltensanalytiker auch in jedem psychologischen Labor arbeiten und verschiedene Standardexperimente und Eignungstests der Organisationspsychologie durchführen und auswerten. Selbstverständlich ist – in bestimmten Fällen – die Supervision eines qualifizierten Psychologen obligatorisch. Ein Verhaltensanalytiker ist ausgebildet und darauf vorbereitet, verschiedene Experimente zu menschlichen Interventionen durchzuführen und zu analysieren, wie z. B. standardisierte oder gezielte Erhebungen von Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Einstellung oder Funktionsfähigkeit. Die Nachfrage nach solchen Fachkräften kann als groß und bemerkenswert bezeichnet werden. Institute, die bereits einen gut ausgebildeten und qualifizierten Psychologen beschäftigen, können ebenfalls Fachkräfte für die Arbeit unter Supervision in Anspruch nehmen und so ihre Kompetenzen vertiefen. Dadurch können Personalressourcen und Finanzbudgets besser organisiert und produktiver gestaltet werden, während gleichzeitig die Kosteneffizienz erhalten bleibt – zum Nutzen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Job Beispiele

• Verhaltensanalytiker
• Personalassistentin
• Assistent in psychologischen Untersuchungen