EU Business School Munich

BA (Hons) in Betriebswirtschaft in München

Tag der offenen Tür an der EU München – 13. November

Der BA (Hons) in Business ist ein sechssemestriges, dreijähriges Programm (180 ECTS) mit interdisziplinärem Fokus. Die Kurse umfassen formative und summative Prüfungen sowie Gruppenarbeiten und Präsentationen.

Das Programm wurde entwickelt, um Studierenden eine integrierte, ausgewogene und dynamische betriebswirtschaftliche Ausbildung zu ermöglichen. Die Notwendigkeit und Relevanz von Agilität für ein Unternehmen werden in jeder Kursveranstaltung und -bewertung berücksichtigt. So können Studierende erkennen, wie und warum ein Unternehmen funktionieren muss, um Profitabilität, Nachhaltigkeit, Relevanz und Wachstum zu gewährleisten.

Programmstruktur

Im ersten Jahr belegen die Studierenden allgemeine Fächer. Dieser Honours-Studiengang bietet den Studierenden erhebliche Flexibilität bei der Wahl der Fächer im zweiten und dritten Jahr, die aus den verschiedenen Pathways des BA (Hons in Business) der EU München ausgewählt werden. Dies ermöglicht den Studierenden, Wahlfächer zu wählen und ihr Studium an bevorzugten Fächern auszurichten. Es steht eine große Auswahl an Wahlfächern aus verschiedenen Fachbereichen zur Verfügung. Studierende des allgemeinen Wirtschaftsstudiums müssen ihre zwei Wahlfächer aus verschiedenen spezialisierten Pathways wählen. Ihr Studium gipfelt in einem abschließenden Forschungsprojekt im Abschlussjahr.

Der BA (Hons in Business) hat die folgenden Inhalte. Im zweiten und dritten Studienjahr müssen die Studierenden zwei Wahlfächer aus den verschiedenen BA (Hons in Business) Pathways der EU München wählen.

Jahr 1

Semester 1

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Mathematik und Statistik für Unternehmen
• Geschäftskontext und Organisation
• Marketing-Grundlagen
• IT-Grundlagen
• Wirtschaftliche Perspektiven
• Lernen lernen (5 ECTS)

Semester 2

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Mathematik und Statistik für Unternehmen
• Geschäftskontext und Organisation
• Marketing-Grundlagen
• IT-Grundlagen
• Wirtschaftliche Perspektiven
• Einführung in die Unternehmensfinanzierung (5 ECTS)

Jahr 2

Semester 3

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Management
• Finanzverwaltung
• Wirtschaftsinformatik

Wählen Sie zwei Wahlfächer aus der folgenden Liste:

• Verkauf und Vertriebsmanagement (Wahlfach)
• Projektdurchführbarkeit (Wahlfach)
• Projektplanung und -steuerung (Wahlfach)
• Projektdurchführbarkeit (Wahlfach)
• Arbeitnehmerbeziehungen und Recht (Wahlfach)
• Organisationsverhalten für Manager (Wahlfach)
• Grundlagen des Wirtschaftsrechts (Wahlfach)
• Arbeitnehmerbeziehungen und Recht (Wahlfach)
• Datenbankdesign und Cloud-Technologien (Wahlfach)
• Wirtschaftsprogrammierung (Wahlfach)
• Cloud Marketing und Vertrieb (Wahlfach)
• Wirtschaftsethik und Forschungspraxis (5 ECTS)

Semester 4

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Finanzverwaltung
• Wirtschaftsinformatik

Wählen Sie zwei Wahlfächer aus der folgenden Liste:

• Verkauf und Vertriebsmanagement (Wahlfach)
• Projektdurchführbarkeit (Wahlfach)
• Projektplanung und -steuerung (Wahlfach)
• Projektdurchführbarkeit (Wahlfach)
• Arbeitnehmerbeziehungen und Recht (Wahlfach)
• Organisationsverhalten für Manager (Wahlfach)
• Grundlagen des Wirtschaftsrechts (Wahlfach)
• Arbeitnehmerbeziehungen und Recht (Wahlfach)
• Datenbankdesign und Cloud-Technologien (Wahlfach)
• Wirtschaftsprogrammierung (Wahlfach)
• Cloud Marketing und Vertrieb (Wahlfach)
• Fortgeschrittene ökonomische Perspektiven (5 ECTS)

Jahr 3

Semester 5

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Strategisches Management
• Globales Geschäft
• Personalmanagement
• Schlussstein-Projekt

Wählen Sie zwei Wahlfächer aus der folgenden Liste:

• Datenmanagement und -analyse (Wahlfach)
• Kreativität, Innovation und Unternehmertum (Wahlfach)
• Projektplanungstechniken (Wahlfach)
• Projektmanagement und Evaluation (Wahlfach)
• Personalentwicklung (Wahlfach)
• Zeitgenössisches Performance Management (Wahlfach)
• Gesellschaftsrecht und Governance (Wahlfach)
• Fortgeschrittenes Wirtschafts- und Handelsrecht (Wahlfach)
• Business Intelligence und Visualisierung (Wahlfach)
• Betriebswirtschaftliche Systemanalyse (Wahlfach)
• Cloud-Networking und -Sicherheit (Wahlfach)
• Cloud-Plattform-Entwicklung (Wahlfach)

Semester 6

Folgende Lehrveranstaltungen umfassen 10 ECTS-Punkte und verteilen sich auf zwei Semester:

• Strategisches Management
• Globales Geschäft
• Personalmanagement
• Schlussstein-Projekt

Wählen Sie zwei Wahlfächer aus der folgenden Liste:

• Datenmanagement und -analyse (Wahlfach)
• Kreativität, Innovation und Unternehmertum (Wahlfach)
• Projektplanungstechniken (Wahlfach)
• Projektmanagement und Evaluation (Wahlfach)
• Personalentwicklung (Wahlfach)
• Zeitgenössisches Performance Management (Wahlfach)
• Gesellschaftsrecht und Governance (Wahlfach)
• Fortgeschrittenes Wirtschafts- und Handelsrecht (Wahlfach)
• Business Intelligence und Visualisierung (Wahlfach)
• Betriebswirtschaftliche Systemanalyse (Wahlfach)
• Cloud-Networking und -Sicherheit (Wahlfach)
• Cloud-Plattform-Entwicklung (Wahlfach)

Von QS Top MBA 2023 auf Platz 1 in der Klassen- und Fakultätsvielfalt

Beste Business School in Katalonien (Barcelona) laut La Razón

MBA-Programm auf Platz 3 in Spanien vom Forbes Magazine

Ausgezeichnet mit vier Sternen für herausragende Leistungen in der Wirtschaftsausbildung von QS Stars

Der MBA der EU wird von América Economía als Nr. 20 weltweit anerkannt

Der Online-MBA der EU wurde von QS Top MBA weltweit auf Platz 24 gewählt

Der MBA der EU belegt im QS International Trade Rankings 2023 weltweit Platz 25

Platziert unter den Top 50 im QS European MBA Rankings 2023

Platz fünf im QS MBA Guide Return on Investment Report für Gehaltserhöhungen in Europa

Von der Zeitschrift „Capital“ belegte sie den sechsten Platz als beste Business School für Frauen

In der Kategorie „MBA in Entrepreneurship“ weltweit unter den Top 100

Unter den Top 100 weltweit für Karrierespezialisierung (MBA in Marketing)

Unter den Top 150 im QS Global MBA Rankings 2023

Der Online-MBA der EU belegt neun Jahre in Folge den ersten Platz in den Online Global Rankings des CEO Magazine

Vom CEO Magazine eingestuftes Premier DBA-Programm

Von EU-Startups als eine der Top 30 der europäischen Hochschulen für Unternehmertum gelistet

Nach Abschluss dieses Programms haben die Absolventen die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften erworben, um beruflich in die Geschäftswelt einzusteigen und / oder in eine Führungsrolle in einem allgemeinen oder spezifischen Bereich oder Teilbereich des Geschäfts einzusteigen.

Grad verliehen

Ein staatlich anerkannter BA (Hons) in Betriebswirtschaft der Dublin Business School, verliehen von Quality & Qualifications Ireland (QQI).

Vergabestelle

Quality and Qualifications, Ireland (QQI) ist die staatliche Stelle Irlands, die für die Qualitätssicherung aller Bildungs- und Ausbildungsdienste in Irland zuständig ist. QQI legt Qualitätssicherungskriterien für den Sektor fest und reguliert und genehmigt Studiengänge.

Lernerfolge

Der BA (Hons) in Business bereitet die Studierenden auf zukünftige Karrieren in globalen Unternehmen und großen internationalen Organisationen vor. Darüber hinaus werden die Studierenden nach dem Abschluss kompetent:

• Bewerten Sie Wissen und Informationen, Tools und Techniken kritisch, um sich selbstbewusst an sich ändernde Geschäftsumgebungen anzupassen.
• Werten Sie Daten und Informationen aus, die durch Forschung gewonnen wurden, um sicherzustellen, dass relevantes neues Wissen kontinuierlich integriert wird, um die Geschäftsplanung und Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Demonstrieren Sie zwischenmenschliche Fähigkeiten des effektiven Zuhörens, Verhandelns, Überzeugens und Präsentierens in Einzel- und Gruppensituationen.
• Zeigen Sie ein tiefes Verständnis der Wechselbeziehungen zwischen Geschäftsfunktionen und Geschäftsprozessen und deren Auswirkungen auf die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen.
• Wenden Sie diagnostische und kreative Fähigkeiten bei der Lösung von Geschäftsproblemen an und zeigen Sie einen interdisziplinären Lösungsansatz.
• Demonstrieren Sie die Fähigkeit, zur Geschäftsentwicklung beizutragen und die strategische Entscheidungsfindung zu verbessern.

Nach dem erfolgreichen Abschluss eines der an der EU angebotenen Bachelor-Studiengänge stehen den Absolventen zahlreiche Karrieremöglichkeiten und Geschäftsmöglichkeiten offen. Als Reaktion auf die wachsende Nachfrage nach flexiblen und unternehmerisch denkenden Geschäftsleuten sind unsere Programme darauf ausgelegt, die Fähigkeiten zu fördern, die für eine erfolgreiche Karriere in der internationalen Geschäftswelt erforderlich sind.

Absolventen der EU verfügen über eine internationale Denkweise, ein multikulturelles Bewusstsein und sind innovative Denker. Dies macht sie zu idealen Kandidaten für Positionen in großen, multinationalen Unternehmen und zu dynamischen, disruptiven Unternehmern, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Karrieremöglichkeiten

Aufgrund des breiten Fächerspektrums und der fundierten Kenntnisse grundlegender betriebswirtschaftlicher Konzepte, Ideen, Praktiken und Methoden eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen folgende Positionen offen:

Projektmanager

Projektmanager sind in der Regel für die Koordination von Mitarbeitern und internen Ressourcen sowie für die Steuerung des Projektfortschritts und die Anpassung der Arbeit an den jeweiligen Bedarf verantwortlich. Projektmanager leiten Projektplanungssitzungen innerhalb eines Unternehmens. Sie benötigen sowohl technisches Know-how als auch praktische Kenntnisse der Aufgaben, die sie anderen übertragen, um das Projekt voranzutreiben. Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind für erfolgreiche Projektmanager unerlässlich.

Verkaufsleiter

Vertriebsmanager sind für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens zuständig. Sie arbeiten in der kaufmännischen Abteilung eines Unternehmens, berichten an einen Gebietsleiter oder Vertriebsleiter und sind die Ansprechpartner des Unternehmens für Kunden. Vertriebsmanager setzen Ziele für Kunden, entwickeln neue Geschäftsfelder, erstellen und implementieren Verkaufspläne, koordinieren die pünktliche Produktlieferung mit anderen Abteilungen, verhandeln Preise und entwickeln und implementieren Verkaufsaktionen für den Ausverkauf.

Um als Vertriebsleiter erfolgreich zu sein, sollten Kandidaten über gute Verhandlungs-, zwischenmenschliche, Kommunikations- und Zahlenkompetenz verfügen

Manager für Mitarbeiterbeziehungen

Ein Mitarbeiterbeziehungsmanager berät und schult Führungskräfte in einem Unternehmen. Er entwickelt zudem bei Bedarf Weiterbildungen und vertritt das Unternehmen bei Vertragsverhandlungen, Besprechungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsorganisationen. Er ist außerdem für die Konzeption, Planung und Umsetzung der Mitarbeiterbeziehungsprogramme, -richtlinien und -verfahren verantwortlich. Eine gute Kommunikation und positive Beziehungen zu den Mitarbeitern sind entscheidend, um deren Zufriedenheit zu fördern. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikation sind Voraussetzung für einen erfolgreichen Mitarbeiterbeziehungsmanager.

Business Development Manager

Business Development Manager erstellen und implementieren Geschäftspläne, um das Wachstum eines Unternehmens zu fördern. Sie suchen nach Möglichkeiten in bestehenden Märkten, indem sie in neue Branchen expandieren oder im Ausland nach Möglichkeiten suchen. Um auf internationalen Märkten erfolgreich zu sein, sind Kenntnisse der lokalen Kultur, Sprache, behördlichen Vorschriften, Wettbewerber und Märkte erforderlich. Sie streben danach, das bestehende Kundenportfolio zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Experten auf diesem Gebiet sammeln und analysieren Wettbewerbs- und Marktinformationen.

Für die Position des Business Development Managers sind analytische, kommunikative, recherchierende und numerische Fähigkeiten erforderlich.

Arbeitsbereiche

Der BA (Hons) in Business vermittelt Studierenden fundierte Kenntnisse grundlegender betriebswirtschaftlicher Konzepte, Ideen und Methoden sowie ein praktisches Verständnis der Unternehmensführung. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Studiengangs können Absolventen Karrieren in folgenden Bereichen anstreben:

• Projektmanagement
• Personalmanagement
• Wirtschaftsanalyse
• Der Umsatz