GBSB Global Business School - Online programs

Online Master of Science in Digital Business

Was du lernen wirst

Managementkompetenzen weltweiter Führungskräfte:
Gewinnen Sie Selbstvertrauen in der Ausübung von Präsentationsfähigkeiten, Unternehmensethik, Führung und internationalen Verhandlungsmethoden.

Marketingstrategien für digitale Unternehmen:
Verstehen Sie die Grundregeln digitaler Marketingverfahren und lernen Sie die Tools und Techniken im Zusammenhang mit UX und deren erheblichen Einfluss auf die Konversionsraten kennen.

Verfahrensstrategien im digitalen Geschäft:
Lernen Sie die Geschäftsmodelle kennen, die auf E-Commerce und mobilen Plattformen basieren, und erwerben Sie die entsprechenden Fähigkeiten, um die Modelle im Unternehmen effektiv einzusetzen.

Taktisches Management digitaler Unternehmen:
Verstehen Sie die digitalen Strategien, die die Art und Weise, wie ein traditionelles Unternehmen geführt wird, verändern, während Sie Ihren Online-Master in Digital Business erwerben.

Agile Methoden und Design Thinking:
Nutzen Sie innovative Lernmethoden, um im Digital Business-Studium die Alternativen zum klassischen Projektmanagement zu verstehen.

Programmstruktur:

• Effektive Teamarbeit und Projektmanagement (6 ECTS)
• Finanzen für das Management (8 ECTS)
• Wirtschaft und Geopolitik (6 ECTS)
• Strategisches Management und Analytik (8 ECTS)
• Digitale Transformation, Innovation und Technologie (6 ECTS)
• Digitale Geschäftsmodelle für die New Economy (6 ECTS)
• Business Intelligence im Zeitalter von Big Data und KI (6 ECTS)
• Lieferketten 4.0 für digitale Verbraucher (6 ECTS)
• Betriebsführung (6 ECTS)
• Digitale Plattformen und Ökosysteme (6 ECTS)
• Web- und Mobile-Marketing (6 ECTS)

• Akkreditiert vom Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP)
• Vom QS-Ranking-System als Fünf-Sterne -Business-School für Unterrichtsqualitätausgezeichnet
• Die einzige höhere Bildungseinrichtung in Spanien, die von Microsoft als führend in der digitalen Bildungakkreditiert wurde
• Erhielt 3 Bestnoten im U-Multirank für die Bereiche Forschung, Lehre & Lernen und Internationale Orientierung

Wissen:

• Verfügt über umfassendes Fachwissen und Verständnis dafür, wie kulturelle, wirtschaftliche, politische und technologische Rahmenbedingungen Managementpraktiken beeinflussen und wie diese effektiv verwaltet werden können;
• Identifiziert und bewertet theoretische Ansätze, die für die Planung und Entscheidungsfindung in der Wirtschaft notwendig sind. Dazu gehören Ideen, die die Modellierung und Verwaltung der Entscheidungen in einem breiten Spektrum von Funktionsbereichen unterstützen;
• Verfügt über relevante Kenntnisse über Organisationen und ihre Rolle bei der Verfolgung nachhaltiger Geschäftstätigkeit in dem Kontext, in dem sie tätig sind, und darüber, wie sie in Übereinstimmung mit Ethikkodizes und sozialer Verantwortung des Unternehmens geführt werden;
• Verfügt über ein kritisches Verständnis des Geschäftskontinuitätsmanagements, einschließlich Kenntnissen möglicher Risiken und regulatorischer Umgebungen, die sich auf den Geschäftsbetrieb auswirken können;
• Verfügt über umfassende Kenntnisse über Methoden zur Steuerung von Innovationsprozessen und nachgefragten digitalen Technologien sowie über die Auswirkungen digitaler Technologien auf Einzelpersonen und Gesellschaften;
• Identifiziert und bewertet Schlüsselprobleme im Zusammenhang mit der Verwaltung der menschlichen Elemente bei der Verwaltung von Projekten wie Teamarbeit, Kommunikation, Motivation und Vielfalt;
• Verfügt über ein umfassendes und kritisches Verständnis der wichtigsten aktuellen Forschungsthemen im Management sowie in einer bestimmten Branche oder einem Funktionsbereich von persönlichem beruflichen Interesse;
• Verfügt über multidisziplinäre theoretische und praktische Managementkenntnisse in einer bestimmten Branche oder einem Funktionsbereich von persönlichem und beruflichem Interesse.

Kompetenzen:

• Führt eine kritische Bewertung und Analyse des Geschäftsumfelds und der wichtigsten Konzepte, Strukturen und Ansätze der strategischen Unternehmensführung mit unvollständigen oder begrenzten Informationen durch;
• Zeigt die Fähigkeit, spezielle Fähigkeiten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und globale Strategien in verschiedenen Geschäftsabläufen, digitaler Transformation und Finanzen zu entwickeln, um sich an ein sich schnell veränderndes Geschäftsumfeld anzupassen;
• Zeigt Führungskompetenzen, die erforderlich sind, um Teams, Innovation und kreative Problemlösung bei der Führung eines Unternehmens zu stärken, zu inspirieren und zu leiten;
• Entwickelt neue Fähigkeiten als Reaktion auf neue Kenntnisse und Techniken im Bereich der Unternehmensführung, einschließlich digitaler Fähigkeiten und des Einsatzes moderner Technologien;
• Entwickelt die Fähigkeit, Risiken im Zusammenhang mit dem geschäftlichen, digitalen und finanziellen Umfeld zu identifizieren und zu bewerten und Strategien zur Minderung spezifischer Managementrisiken zu entwerfen;
• Überwacht und sorgt für die Einhaltung der entsprechenden Geschäftsvorschriften und formuliert praktische Antworten auf die rechtlichen und externen Herausforderungen, die mit dem Betrieb eines Unternehmens verbunden sind;
• Demonstrieren Sie die Fähigkeit, Daten im Zusammenhang mit Geschäftsanalysen zu nutzen, um Geschäftsstrategien und -abläufe besser vorherzusagen und umzusetzen;
• Zeigt die Fähigkeit, Kenntnisse und Fähigkeiten des Managements zu nutzen, um Forschung in einer bestimmten Branche oder einem Funktionsbereich von persönlichem beruflichen Interesse durchzuführen und dabei die Notwendigkeit einer Synthese, der Festlegung von Zielen, eines methodischen Prozesses und der Anwendung von Strategien zu berücksichtigen;
• Demonstrieren Sie spezielle Managementkenntnisse, einschließlich der Reflexion sozialer und ethischer Verantwortung im Zusammenhang mit der Ausübung der Führungsfunktion.

Kompetenzen:

• Zeigt die Fähigkeit, auf die wichtigsten politischen, wirtschaftlichen, sozialen und technologischen Variablen zu reagieren und die Prioritäten und Strategien zu formulieren, die für den Erfolg einer Organisation unter Berücksichtigung der globalen Aussichten und Trends erforderlich sind;
• Leitet Geschäftsprojekte durch die Festlegung einer globalen Vision, die alle Facetten der Geschäftsentwicklung einbezieht und Innovation und kulturelle Vielfalt als Vorteil in Geschäftskontexten schafft, die komplex und unvorhersehbar sind und neue strategische Ansätze erfordern;
• Ist dafür verantwortlich, Menschen zu führen und Management zu praktizieren, wobei er sich demokratischen Werten und Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt und dabei Praktiken anwendet, die auf Lernen, Dienstleistung und sozialer Eingliederung basieren;
• Zeigt Autonomie in Richtung persönlicher Entwicklung und lebenslangem Lernen, anwendbar auf das Geschäftsumfeld;
• Erstellt eine forschungsbasierte Diagnose von Managementproblemen durch die Integration von Wissen aus neuen oder interdisziplinären Bereichen des Managements und trifft Urteile auf der Grundlage unvollständiger oder begrenzter Informationen;
• Beteiligt sich an kritischen Analysen im Bereich Management und demonstriert unabhängiges Denken, Bewerten und Problemlösen, gestützt auf evidenzbasierte Argumente;
• Übernehmen Sie die Verantwortung, zum Fachwissen im Management oder einem bestimmten Branchen-/Funktionsbereich von persönlichem beruflichem Interesse beizutragen, indem Sie ein bestehendes Geschäftsproblem identifizieren und originelle Forschungsarbeiten durchführen.

Profitieren Sie von der breiten Palette an Ressourcen der GBSB Global Business School, die Ihnen dabei helfen, den Rahmen für Ihre beruflichen Aktivitäten im digitalen Geschäft in Barcelona, Spanien, Europa oder auf internationaler Ebene zu schaffen. Studierende, die ihren Master in Digital Business anstreben, bereiten sich durch die Teilnahme an professionellen Workshops, Unternehmenspräsentationen auf dem Campus und Berufsorientierungsdiensten auf die nächste Stufe ihrer Karriere vor.

INNOVATIONSMANAGER

DIGITAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

DIGITALE TRANSFORMATION & STRATEGIE-MANAGER

INTRAPRENEURIALER PROJEKTMANAGER

NEUER PRODUKTENTWICKLUNGSMANAGER

WISSENSMANAGER

DIGITALER START-UP-GRÜNDER

DIGITALES UNTERNEHMEN UND FINANZANALYST FÜR START-UPS

Inkubator- und Beschleunigermanager