Hult International Business School
Promotion in Betriebswirtschaftslehre (DBA)
- London, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
- Boston, Vereinigte Staaten von Amerika
DBA
DAUER
3 Jahre
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Teilzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
FRÜHESTES STARTDATUM
Sep 2026
AUSBILDUNGSKOSTEN
USD 99.000
STUDIENFORMAT
Hybrid
Finden Sie neue Antworten auf neue Fragen mit dem DBA von Hult
Dieser Antrittsdoktortitel in Betriebswirtschaftslehre nutzt die Hult in der Weltklasse-Wirtschaftsausbildung und -forschung. Dies ist eine neue Art von DBA, die darauf abzielt, eine neue Generation von leitenden Führungskräften zu befähigen und neue Antworten auf neue Fragen zu schaffen.
Sie nehmen etwa alle zwei Wochen an Online-Sitzungen teil und treffen sich dreimal im Jahr mit Ihren Kommilitonen auf einem Hult Campus. Nach 2,5 Jahren (oder 30 Monaten) erhalten Sie einen in den USA akkreditierten Doktortitel und die Fähigkeiten, die Geschäftspraxis auf der ganzen Welt zu verbessern. Hult ist Ihr Weg zum beruflichen Aufstieg oder zum Übergang in eine Lehr- oder Beratungskarriere.
Experten aus der realen Geschäftswelt
Die Fakultät von Hult konzentriert sich darauf, Studenten bei der Anwendung von Werkzeugen und Theorien zu helfen, um wichtige, aktuelle Geschäftsprobleme zu lösen. Die für die Lehre im Doktorat der Betriebswirtschaftslehre ausgewählten Fakultäten sind produktive, preisgekrönte Forscher sowohl im akademischen als auch im praxisbezogenen Bereich. Diese einschlägige Expertise können Sie den Biografien und Publikationen des DBA Design Teams entnehmen.
Akkreditierungen
Hult wird von den drei renommiertesten internationalen Akkreditierungsstellen der Wirtschaftspädagogik anerkannt: The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International), Association of MBAs (AMBA) und EQUIS (The European Quality Improvement System). Wir sind die erste Business School in den USA, die diese dreifache Akkreditierung erhalten, die nur von einem Prozent der Business Schools weltweit gehalten wird.
Wie es funktioniert
Der Hult DBA ist ein 30-monatiges (2,5 Jahre) Programm mit einer Kombination aus Präsenzaufenthalten an unseren Standorten auf der ganzen Welt und strukturiertem Online-Lernen, das überall absolviert werden kann. Unser einzigartiger Bildungsansatz führt Sie über das Geschäftliche hinaus, um jedes Thema durch eine globale Linse zu untersuchen, kulturübergreifend zu arbeiten, disruptive Technologien zu nutzen, um die Zukunft zu gestalten, und das tiefe Selbstbewusstsein zu entwickeln, das erforderlich ist, um effektiv und selbstbewusst zu führen.
Definieren Sie Ihre Forschung
Ihr Programm beginnt mit der Identifizierung eines Problems, das direkt für Ihren Geschäftsalltag relevant ist. Dies sollten komplexe Herausforderungen sein, die sich direkt und materiell auf die Unternehmensleistung auswirken. Durch das Sammeln von Originaldaten lernen Sie verschiedene Arten von quantitativen Analysen kennen und führen sie durch, die Sie dann verwenden, um neue Erkenntnisse und Tools zu gewinnen, die Ihnen – und Managern wie Ihnen – bei der Lösung des Problems helfen.
Residenzen
Sie reisen dreimal im Jahr zu einem der Hult in London, San Francisco und Dubai, um persönlich mit Ihren Kollegen und Professoren zu arbeiten. Diese Residenzen bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Forschungsideen durch Diskussionen und Debatten mit Führungskräften und Experten zu präsentieren und zu verbessern. Sie treffen sich auch alle zwei Wochen zu Online-Sitzungen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und den Schwung für Ihr akademisches Studium zu erhalten.
Ausgänge
Am Ende des Programms haben Sie drei veröffentlichungsfähige wissenschaftliche Arbeiten verfasst, zwei Workshops geleitet, um Studenten, Kunden oder Kollegen aus Ihrem Unternehmen durch die Anwendung Ihrer Lösung zu führen, und Ihre Abschlussarbeit erstellt. Ihre Abschlussarbeit besteht aus der Integration dieser fünf Projekte in eine einzige kohärente Dissertation, die Ihre Schlussfolgerungen präsentiert, um alle Ihre Analysen und Erkenntnisse widerzuspiegeln. Abschließend verteidigen Sie diese Dissertation vor einer wissenschaftlichen Jury.
Methodik
Bei Hult gehen Sie über das Geschäftliche hinaus und lernen die Welt, die Zukunft und sich selbst durch einen praktischen Ansatz kennen, der in die Schülererfahrung und den Lehrplan eingebettet ist.
Wir suchen neugierige DBA-Kandidaten. Menschen, die Forschungskompetenzen entwickeln möchten, die nicht nur die Entwicklung von Theorien beeinflussen, sondern auch zur Lösung realer Probleme beitragen. Sie sollten außerdem die Bereitschaft haben, an einer dynamischen und innovativen Business School zu lernen.
Dr. Vicki Culpin, Professorin für Organisationsverhalten
Herausforderungsorientierter Doktorandenlehrplan
Unser Doktorandenprogramm basiert auf realen geschäftlichen Herausforderungen, mit denen Geschäftsleute wie Sie konfrontiert sind. Die Studierenden werden dabei unterstützt, organisatorische Interventionen zu entwerfen und zu entwickeln, die auf empirischen Grundlagen und Daten basieren, um anschließend die Wirksamkeit dieser Interventionen zu analysieren, zu bewerten und zu testen und die Ergebnisse für wissenschaftliche und praktische Anwendungen zu kommunizieren.
Kurse und Struktur
Der Hult DBA ist ein flexibles, beschleunigtes 3-Jahres-Programm mit einer Kombination aus strukturierten Online-Kursen und Präsenzveranstaltungen auf unseren Campussen weltweit. Unser einzigartiger Bildungsansatz führt Sie über das Geschäftliche hinaus, um jedes Thema aus einer globalen Perspektive zu studieren, interkulturelles Arbeiten zu meistern, disruptive Technologien zu nutzen, um die Zukunft zu gestalten, und das tiefe Selbstbewusstsein zu entwickeln, das Sie brauchen, um effektiv und selbstbewusst zu führen.
Jahr 1
Programm Immersion (September-Oktober)
Erwerben Sie die erforderlichen Werkzeuge, um sich auf das Programm vorzubereiten und Ihre Bereitschaft für eine Doktoranden-Forschungsreise zu steigern. Beginnen Sie damit, Fähigkeiten in den Bereichen Selbstreflexion, Zuhören und empathisches Nachfragen zu entwickeln. Lernen Sie außerdem, Vorurteile zu überwinden, um eine unparteiische Analyse zu gewährleisten, und zeigen Sie Neugier und Offenheit in der Forschung, die den Grundstein für den Erfolg des Programms legen.
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre und Managementforschung (Oktober-Dezember)
Jede Forschungsreise beginnt mit der Erforschung der Forschungsgrundlagen, um den Studierenden bei der Entwicklung einer individuellen philosophischen Forschungshaltung zu helfen und ihr Problem der Geschäftspraxis zu verfeinern. In diese Erforschung ist ein umfassendes Verständnis der Forschungsphilosophie eingebettet und wie frühere Forscher und Praktiker das Problem und die Lösung beschrieben haben. Am Ende dieses Kurses haben die Studierenden eine individuelle philosophische Forschungshaltung entwickelt und ihr angewandtes Forschungsproblem auf der Grundlage einer kritischen Literaturübersicht formuliert und verfeinert.
Qualitative Forschung I (Januar-März)
Dieser Kurs vermittelt den Studierenden den Wert qualitativer Forschung für das Verständnis von Phänomenen in der Betriebswirtschaftslehre. Machen Sie sich mit qualitativen Ansätzen für Design, Forschungsvalidität, Rahmenentwicklung, Datenerfassung und -analyse vertraut. Überprüfen Sie außerdem die Verwendung qualitativer Forschung zur Unterstützung quantitativer Studien. Am Ende des Kurses haben die Studierenden auf ihrer Arbeit im vorherigen Kurs aufgebaut und Abschnitte ihres Vorschlags in Bezug auf qualitative Forschung entworfen, einschließlich Forschungshintergrund, Problemstellung, Zweckerklärung, Forschungsfragen, konzeptionellem Rahmen sowie Art und Bedeutung Ihrer Studie.
Quantitative Forschung I (April-Juni)
Erlangen Sie ein umfassendes Verständnis der grundlegenden Prinzipien, Methoden und ethischen Aspekte der quantitativen Forschung. Erwägen Sie parametrische und nichtparametrische Tests mit modernen Softwaretools, einschließlich einer Einführung in maschinelles Lernen und Datenanalyse mit SPSS und Python. Am Ende des Kurses haben die Studierenden auf ihrer Arbeit in den vorherigen Kursen aufgebaut und Abschnitte ihres Vorschlags in Bezug auf quantitative Forschung entworfen, einschließlich Forschungshintergrund, Problemstellung, Zweckerklärung, Hypothesen und theoretischem Rahmen sowie Art und Bedeutung Ihrer Studie.
Akademisches Schreiben (Juli-September)
Entdecken Sie fortgeschrittene Schreibtechniken, die für die Erstellung hochwertiger wissenschaftlicher Ergebnisse unerlässlich sind. Durch eine Kombination aus theoretischem Studium, praktischen Übungen und Peer-Kritik untersuchen die Studierenden die Feinheiten der Ausarbeitung zusammenhängender Argumente und der effektiven Präsentation von Ergebnissen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung eines differenzierten Verständnisses kritischer Aspekte akademischer Publikationsprozesse, einschließlich Manuskripterstellung, Peer-Review und Strategien für die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Gemeinschaften. Am Ende des Kurses haben Sie Ihre Fähigkeit verfeinert, anspruchsvolle, originelle Forschung zu produzieren, die einen bedeutenden Beitrag zu Ihrem Studienbereich leistet und Sie als effektive und ethische wissenschaftliche Kommunikatoren positioniert. Sie haben außerdem einen Forschungsvorschlagsentwurf erstellt und relevantes Feedback zur Vorbereitung Ihres endgültigen Forschungsvorschlags und Ihrer Verteidigung erhalten.
Jahr 2
Qualitative Forschung II (Oktober-Dezember)
Dieser Kurs baut auf den Grundlagenkenntnissen in Qualitative Research I auf, indem er von der Theorie zur Praxis übergeht. Die Studierenden werden sich mit methodischen Herausforderungen in verschiedenen Phasen des qualitativen Forschungsprozesses auseinandersetzen und Selbstbewusstsein entwickeln. Der Hauptteil des Kurses umfasst Datenerhebung und -analyse mit Schwerpunkt auf ausführlichen Interviews, Fokusgruppen und Fallstudienforschung. Erlernen Sie fortgeschrittene Interviewtechniken, entwickeln Sie Protokolle/Leitfäden für Interviews/Fokusgruppen und führen Sie Inhalts- und Themenanalysen durch. Am Ende dieses Kurses werden die Studierenden ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren und zu kommunizieren, und zwar durch einen detaillierten Bericht, der auf der Analyse vorgefertigter Daten oder ihrer eigenen Primärdaten basiert.
Quantitative Forschung II (Januar-März)
Dieser Kurs baut auf den Grundlagenkenntnissen in Quantitative Research I auf und führt in alternative Datenerhebungsmethoden wie Experimente, Längsschnittforschung, Paneldaten und Metaanalysen ein. Die Studierenden werden mit verschiedenen quantitativen Forschungs- und Visualisierungstechniken vertraut gemacht und lernen die Anwendung dieser Methoden auf reale Geschäftsprobleme. Am Ende des Kurses erstellen Sie einen detaillierten Bericht basierend auf der statistischen Analyse vorgefertigter Daten oder Ihres eigenen primären Datensatzes.
Verbreitung (April-Juni)
Dieser Kurs ermöglicht es den Studierenden, die geschäftliche und gesellschaftliche Wirkung ihrer Forschung zu steigern, da es wichtig ist, wirkungsbasierte Finanzierung zu gewinnen, die Datenerfassung zu erleichtern und die persönliche Bekanntheit des Forschers zu steigern. Erfahren Sie, wie Sie wichtige Interessenvertreter (wie etwa politische Entscheidungsträger) im Forschungsprozess einbeziehen. Darüber hinaus statten Sie sich mit den erforderlichen Werkzeugen aus, um Ihre Ergebnisse sowohl an akademische als auch an nicht-akademische Zielgruppen sowie über nicht-traditionelle Kanäle wie soziale Medien zu verbreiten. Am Ende des Kurses wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre persönliche Verbreitungsstrategie ausarbeiten und diskutieren, wie Sie Ihre Ergebnisse verbreiten würden, um geschäftliche und/oder gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.
Jahr 3
DBA-Workshops
Nach Abschluss aller Kernkurse und der Verteidigung des Vorschlags nehmen DBA-Kandidaten an dynamischen, von Experten geleiteten Foren teil, die den intellektuellen Austausch, das wissenschaftliche Wachstum und das kollaborative Lernen fördern sollen. Während dieser Sitzungen nehmen die Kandidaten an Vorlesungen teil und beteiligen sich an interaktiven Diskussionen, die auf die besonderen Bedürfnisse und Interessen von Doktoranden zugeschnitten sind. Kandidaten können vom Ende des vierten Quartals ihres zweiten Jahres im DBA-Programm bis zum Abschluss ihres Programms im dritten Jahr an Workshops teilnehmen.
Dissertationsaufbau & Verteidigung
Diese zweiteilige Abfolge, bestehend aus dem Verfassen der Dissertation und der Verteidigung (Viva Voce), beginnt im zweiten Jahr und dauert bis zum Abschluss des Programms des Kandidaten im dritten Jahr. In der Dissertationsphase arbeiten DBA-Kandidaten mit Betreuern zusammen, um empirische Ergebnisse zusammenzustellen und relevante Abschnitte ihres vorherigen Forschungsvorschlags in ihre Dissertation zu integrieren. Die Studenten können sich dafür entscheiden, eine Reihe von Aufsätzen zu erstellen, die für ihr Komitee zu einer mehrteiligen Dissertation zusammengefasst werden, oder sie können sich für die Erstellung einer Monographie entscheiden. Die Monographie muss ausreichend Inhalt enthalten, um mindestens zwei Aufsätze des erforderlichen Kalibers für die Veröffentlichung in den Zeitschriften der Academy of Management (AOM) zu generieren.
- Platz 39 im Gesamtranking, Financial Times , Masters in Management Ranking, 2023
- Platz 37: The Economist , Vollzeit-MBA-Ranking, 2022
- Nr. 3 für internationale Studierende, Financial Times , Masters in Management Ranking, 2023
- Nr. 2 für die Vielfalt von Studierenden und Lehrkräften, The Economist , Vollzeit-Global-MBA-Ranking, 2022
Ein DBA der besonderen Art
Relevanz steht im Zentrum jedes Aspekts des akademischen Studiums in diesem DBA. Sie konzentrieren sich aus Ihrer eigenen beruflichen Erfahrung auf Probleme innerhalb der Strategie oder der Führung und entwickeln neue Tools, die Ihrem Unternehmen – und anderen ähnlich – bei der Lösung dieser Probleme helfen.
Sie beginnen Ihre Reise mit der Identifizierung einer großen geschäftlichen Herausforderung, die für Sie direkt relevant ist und die derzeit nicht von zeitgenössischen Theorien angesprochen wird. Ihre Forschung wird Sie dazu führen, neue, rigorose Werkzeuge zu entwickeln, um dieses Problem anzugehen und die Managementpraxis langfristig zu verbessern. Neben dem Verfassen von drei veröffentlichungsfähigen Artikeln führen Sie auch zwei Workshops durch, die als Praktika bezeichnet werden. Diese Praktika werden Studenten, Kunden oder Kollegen aus Ihrem eigenen Unternehmen dabei unterstützen, das Geschäftsproblem zu erkennen und zu lösen.