London Business Training & Consulting

Grundlagen der Finanzbuchhaltung

Dieser Kurs demonstriert:

• wie die Buchhaltung das System zur Erfassung von Finanztransaktionen ist.
• die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L), in der die in einem bestimmten Zeitraum angefallenen Einnahmen, Kosten und Aufwendungen zusammengefasst sind.

Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie den Zweck der Bilanz verstehen, die den finanziellen Status einer Organisation zu einem bestimmten Zeitpunkt darstellt.

Der Kurs wird mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte abgeschlossen, gefolgt von einer Übung zur Aktionsplanung, um die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten unmittelbar nach Ihrer Rückkehr zur Arbeit anzuwenden. Die Unterstützung nach dem Kurs ist auch in Bezug auf die Umsetzung Ihres Aktionsplans bis zu sechs (6) Monate nach Abschluss des Kurses verfügbar.

Agenda

Grundlagen der Rechnungslegung

• Buchhaltungskonzepte
• Schritte im Abrechnungszyklus
• Die Ziele der Finanzberichterstattung
• Standards für die Finanzberichterstattung

Die Gewinn- und Verlustrechnung

• Messung des Einkommens
• Arten von Kosten und Aufwendungen
• Die vielen Gewinnniveaus
• Opex und Capex

Die Bilanz

• Bestandteile der Bilanz
• Die grundlegende Bilanzierungsgleichung
• Bedeutung des Betriebskapitals
• Übung - Bereiten Sie eine Reihe von Konten vor

Die Rolle der Finanzbuchhaltung bei der Entscheidungsfindung

• Wichtige Aspekte der Entscheidungsfindung
• Beschränkungen bei der Verwendung von Verhältniszahlen
• Das Ende der Buchhaltung?

Kursrückblick

• Zusammenfassung und Zusammenfassung der wichtigsten Lernziele
• Aktionsplanung

Zielgruppe

Dieser Kurs ist geeignet für:

• Neue Buchhaltungsmitarbeiter, die die Finanzbuchhaltungsfunktion ganzheitlich verstehen müssen.
• Buchhaltungspersonal ohne formale Qualifikation.

Lernerfolge

Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie verstehen:

• Die Zusammenhänge zwischen Rechnungslegungsgrundsätzen und der Aufstellung von Abschlüssen.
• Definitionen des Inhalts und der Funktionen der beiden wichtigsten Abschlüsse.
• So erstellen Sie einen Jahresabschluss von Grund auf neu.
• Wie Sie einen Aktionsplan an Ihrem Arbeitsplatz implementieren, indem Sie die im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten nutzen.