MA Human Resource Management und Entwicklung
Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
MA
DAUER
2 Jahre
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Teilzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
FRÜHESTES STARTDATUM
AUSBILDUNGSKOSTEN
AED 102.794
STUDIENFORMAT
Auf dem Campus
Unsere Tage der offenen Tür auf dem Campus und online finden das ganze Jahr über regelmäßig statt. Es gibt keinen besseren Weg, sich über das Studium an Middlesex University Dubai zu informieren. Sie können eine Campus-Tour dur
Der MA-Studiengang Human Resource Management and Development wird an der Middlesex University Dubai's Business School unterrichtet. Dieser MA-Studiengang konzentriert sich auf Bereiche wie Strategie, Personalbeschaffung, Vergütungsmanagement, Arbeitsbeziehungen und Führung und richtet sich an Hochschulabsolventen und Berufsanfänger, die das Fachgebiet vertiefen und ihre Karriere vorantreiben möchten. Der Kurs befasst sich nicht nur mit hochrelevanten Themen des Personalmanagements und der Personalentwicklung, sondern basiert auch auf den professionellen Standards des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), wodurch sichergestellt wird, dass Sie international anerkannte HR-Maßstäbe erfüllen.
Der Kern des Kurses ist die Entwicklung von Fähigkeiten zur Nutzung personenbezogener Daten, Metriken und Analysen für einsichtsorientierte und informierte Praktiken, um die Prioritäten der Organisation voranzutreiben. Der Kurs beinhaltet auch eine Reihe von Aktivitäten wie Fallstudien, von Studenten geleitete Beurteilungen und Wohnheimaktivitäten, die alle ein Verständnis für die Anwendung der Theorie in der Praxis vermitteln. In einem sich ständig ändernden Geschäftsumfeld erwarten Unternehmen von HR-Fachleuten, dass sie auf zukünftige Leistungen und Erfolge reagieren und diese gestalten, das Management und die Entwicklung in einem globalen Kontext erleichtern und innovative Ansätze verfolgen, die den Anforderungen an moderne Unternehmen gerecht werden.
Die Kernmodule des Kurses bieten eine Plattform für die Studierenden, um das Wissen, das kritische Denken und die Fähigkeit zur Anwendung der Theorie in der Praxis zu entwickeln. Dieser Teil des Kurses ermöglicht die Aneignung von Schwellenwertkonzepten und -modellen, die Entwicklung von Personalmanagement- und -entwicklungsfähigkeiten, die Verbesserung des Verständnisses der Studierenden für die Grundsätze der beruflichen und ethischen Praxis und die Erkundung von Instrumenten und Techniken zur Beeinflussung anderer.
Warum den MA Human Resource Management-Studiengang studieren?
Unser MA-Studiengang Personalmanagement bereitet Sie darauf vor, Organisationen kritisch zu bewerten, effektive Personalmanagementstrategien zu entwickeln und forschungsbasierte Erkenntnisse zur Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen anzuwenden. Durch die eingehende Auseinandersetzung mit aktuellen HR-Theorien, Organisationsdesign und strategischen Personalmanagementpraktiken entwickeln Sie das nötige Fachwissen, um den Geschäftserfolg voranzutreiben und Veränderungen in einer sich entwickelnden globalen Arbeitswelt souverän zu gestalten.
Erweitern Sie Ihr HR-Know-how mit einer praxisnahen Anwendung
Während des Programms erwerben Sie ein umfassendes Verständnis des Personalmanagements und seiner Rolle in den dynamischen und komplexen Organisationsumgebungen von heute. Sie setzen sich kritisch mit Personalmanagementstrategien auseinander, erforschen moderne Ansätze der Organisationsgestaltung und führen ein eigenständiges Forschungsprojekt durch, das auf praxisorientierter Praxis und modernster Theorie basiert. Diese angewandte, forschungsbasierte Lernerfahrung vermittelt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Erkenntnisse, um strategische Personalentscheidungen zu treffen und sinnvolle organisatorische Veränderungen herbeizuführen.
Pflichtmodule
- Talentmanagement im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (30 Credits) – Pflicht
- Performance Management (15 Credits) – Pflicht
- Strategie und Führung (30 Credits) – Pflicht
- Belohnungsmanagement (15 Credits) – Pflicht
- HR-Daten, Metriken und Analysen (15 Credits) – Pflicht
- HR-Weiterbildung (0 Credits) – Pflicht
- Angewandte Dissertation (60 Credits) - Pflicht
Optionale Module
- Corporate Social Responsibility & Ethik (15 Credits) (Optional)
- Globale Mobilität und Expatriate-Management (15 Credits) (Optional)
- Organisationsentwicklung und -wandel (15 Credits) (Optional)
Bitte beachten Sie:
Sowohl Kern- als auch Wahlmodule werden ständig aktualisiert und überprüft. Ein Modul kann sich ändern oder in einem bestimmten akademischen Jahr nicht angeboten werden, beispielsweise weil zu wenige Studierende dieses Modul wählen oder das Modul einer akademischen Überprüfung bedarf. Middlesex University Dubai behält sich das Recht vor, Kurse oder Module jederzeit zu ändern oder einzustellen.
Welche Karrierechancen bietet Ihr britischer Abschluss?
Der MA Human Resource Management vermittelt Ihnen die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für verschiedene HR-Rollen benötigen. Sie entwickeln kritische Analysefähigkeiten, vertiefen Ihr Verständnis von HR-Theorie und -Praxis und beschäftigen sich mit neuen Bereichen wie EDI, ESGs und HR-Analytik. Absolventinnen und Absolventen sind bestens auf eine Karriere als HR-Beraterinnen und -Berater, Managerinnen und Manager, Expertinnen und Experten sowie Expertinnen und Experten für Vergütung, Weiterbildung und datenbasiertes HRM im öffentlichen und privaten Sektor vorbereitet. Das Programm bietet zudem eine solide Grundlage für weiterführende Studien, einschließlich einer Promotion.
Lehren
Weltklasse-Fakultät mit umfassender Branchenerfahrung.
Die Unterrichtseinheiten finden auf unserem Campus im Dubai Knowledge Park (Blöcke 16, 17, 04 und 19) wochentags (Montag bis Freitag) zwischen 18:30 und 21:30 Uhr statt. Zusätzliche Unterrichtseinheiten können an Wochenenden oder in den Ferienzeiten stattfinden. Sie werden darüber rechtzeitig informiert. Sie besuchen pro Modul eine Unterrichtseinheit pro Woche, sofern im Stundenplan nichts anderes angegeben ist. Dies gilt auch für das Modul „Dissertation“, in dem Sie individuell an Ihrer Abschlussarbeit arbeiten und teilweise betreut werden. Die Teilnahme an den wöchentlichen Lehrveranstaltungen ist eine wichtige Voraussetzung für den Abschluss dieses Programms.
Im Rahmen Ihres Studiums werden Sie aktiv in verschiedene Lern-, Lehr- und Bewertungsansätze eingebunden. Diese aktiven Ansätze zielen darauf ab, Sie in den Mittelpunkt Ihres Lernens zu stellen, sodass Sie in alle Aspekte Ihrer Bewertung und Ihres Lernens eingebunden und eingebunden sind. Ihr Studium erfordert Ihre aktive Teilnahme an Lernaktivitäten und die Interaktion mit Ihren Kommilitonen, sowohl individuell als auch kollaborativ, indem Sie mit anderen Studierenden in einer kleinen Gruppe arbeiten und lernen. Lernaktivitäten können sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unterrichts stattfinden.
Ihr Lernen wird auch durch Technologie unterstützt. Ihre Tutoren nutzen zunehmend bestehende und neue Lerntechnologien, um Sie in E-Learning-Aktivitäten einzubinden. Ihr Programm kann durch verschiedene Medien und Online-Tools (My Learning auf UniHub, Podcasts, Wikis usw.) unterstützt werden. Dies ermöglicht Ihnen flexiblen Zugriff auf eine Vielzahl von Online-Ressourcen, Quizzen und Lernmaterialien sowie kollaborative Tools, mit denen Sie sich mit Ihren Kommilitonen austauschen und lernen können.
Sie sind nicht an die Zeit und den Raum traditioneller Lehrmethoden gebunden, sondern können von Ihrem Studienort aus an Online-Diskussionen und Lernaktivitäten teilnehmen. Durch E-Learning entwickeln Sie zudem Fähigkeiten, die für Ihr Lernen unerlässlich sind und von Arbeitgebern hoch geschätzt werden. Dazu gehören unter anderem: flexibles Arbeiten, Kommunikation, IT-Kenntnisse, Teamarbeit und die Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses auf der Grundlage hochwertiger Ressourcen und des Zugangs zu globaler Expertise.
An der Middlesex University kommen verschiedene Lehr- und Bewertungsmethoden zum Einsatz, die je nach Inhalt der Module variieren. Jedes Modul verfügt über ein ausführliches Modulhandbuch mit Informationen zu Lehr- und Lernstrategien, Bewertungsmethoden und Lesematerial. Darüber hinaus steht Ihnen für jedes Modul eine umfassende Auswahl an Online-Ressourcen zur Verfügung, die Ihr Studium bei uns bereichern. Der Erfolg unseres Masterstudiengangs basiert auf der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter, die Branchenerfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten in Lehre, Beratung und Forschung verbinden.