Mykolas Romeris University

Master of Business Administration

Allgemeine Kompetenzen und Lernergebnisse des Studiengangs:

1. Kompetenz in Kreativität, kritischem Denken, Analyse und Synthese von Fakten und Prozessen

• Fähigkeit, die Ressourcen der Organisation (physisches Kapital, Humankapital, Sozialkapital, psychologisches Kapital) auf Wachstum und Wettbewerb auszurichten und die Interessengruppen der Organisation zufriedenzustellen.
• Fähigkeit, organisatorische Fähigkeiten zur Entdeckung und Anwendung innovativer Lösungen für komplexe Situationen zu entwickeln.
• Fähigkeit, den Prozess des autonomen lebenslangen Lernens für persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklung fortzusetzen.

Fachspezifische Kompetenzen und Lernergebnisse des Studiengangs:

1. Kompetenz in der Durchführung von Recherchen sowie in der eigenständigen und Teamarbeit

• Fähigkeit, Forschungserkenntnisse unter Bedingungen der Unsicherheit zu analysieren, zu synthetisieren, zu bewerten und zu integrieren, um ein innovationsgetriebenes Unternehmensmanagement zu ermöglichen.
• Fähigkeit, ein Umfeld zu fördern, in dem die Grundsätze der Unternehmensethik und Bürgerschaft betont werden.
• Fähigkeit zur Analyse, Interpretation und Systematisierung verschiedener Arten von Betriebsdaten, die beim Treffen wirksamer Entscheidungen auf Grundlage der neuesten Erkenntnisse hilfreich sein können, um den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens sicherzustellen.
• Die Fähigkeit, durch die Auswahl und Nutzung verschiedener traditioneller und digitaler Tools sowie virtueller Plattformen zur Verbesserung der Business Intelligence zu kommunizieren. Die Fähigkeit, Mitarbeiter durch die Präsentation klarer und nachvollziehbarer Informationen zu motivieren, um deren individuelle Weiterentwicklung zu fördern.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des MBA- Programms der MRU und dem Erwerb des Master-Abschlusses können Studierende als Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie als Teamleiter in Großunternehmen und Abteilungsleiter in öffentlichen Einrichtungen tätig sein. Die Absolventen sind bestens gerüstet, um in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten und verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in den Bereichen Marketingmanagement, Personalmanagement, strategisches Innovationsmanagement, Führung, quantitative Entscheidungsfindung, Unternehmensrechnungswesen und Finanzmanagement. Sie können beispielsweise als Geschäftsführer, IT-Manager, Finanzmanager, Finanzberater, Personalmanager, Managementanalysten usw. in Unternehmen, Institutionen oder eigenen Betrieben arbeiten.