NOVA University Lisbon - National School of Public Health
NOVA University Lisbon - National School of Public Health

NOVA University Lisbon - National School of Public Health


Über

Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung hat die NOVA National School of Public Health ( NOVA NSPH ) eine führende Rolle bei der Entwicklung des öffentlichen Gesundheitssektors gespielt und einige der anerkanntesten Administratoren und Manager von Gesundheitseinrichtungen in Portugal und weltweit ausgebildet.

Führend in der Aufklärung über öffentliche Gesundheit

Die NOVA National School of Public Health ( NOVA NSPH ) erreichte diese führende Position auf der Grundlage eines konsolidierten und diversifizierten Ansatzes mit einem Schulungsportfolio aus abgestuften Kursen, die auf den heutigen Bedürfnissen basieren, sich auf einen studierendenzentrierten Lernprozess konzentrieren und mit einem Gremium angesehener und erfahrener Professoren .

In enger Verbindung mit der Forschung und einer starken Verbindung zur Praxis entwickelte die NOVA NSPH eine kritische Masse hochdifferenzierter Fachkräfte. Unsere Studierenden zeichnen sich durch ihre technischen, wissenschaftlichen Fähigkeiten und ihre Handlungsfähigkeit in verschiedenen Bereichen aus und sind in der Lage, die komplexesten Probleme der öffentlichen Gesundheit in einem sich ständig verändernden globalen Kontext zu bewältigen.

Nationale und internationale Forschung und Entwicklung

Wir entwickeln nationale und internationale Qualitätsforschung .

NOVA NSPH leitet und beteiligt sich an komplexen und wettbewerbsorientierten Forschungsprojekten in einer Kultur, die sich an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der öffentlichen Gesundheit orientiert und sich auf Innovation und soziale Auswirkungen konzentriert.

Die Evidenzproduktion unterstützt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung und stärkt die Gesundheitssysteme, wobei die Priorität darin besteht, die Evidenz in anwendbare Lösungen umzusetzen, in realen Kontexten, von lokal bis global.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind die Menschen

Unser Erfolg entsteht durch unser Team. Mitarbeiter sind für unsere Institution von entscheidender Bedeutung, da sie direkt für die Umsetzung unserer Mission, unseres Zwecks und unserer Grundsätze verantwortlich sind . Es ist das Engagement der Lehrer, Forscher, Partner, Studenten und Alumni, das es ermöglicht, diese wichtige Rolle in der Gemeinschaft zu übernehmen.

Unsere Schüler

NOVA NSPH heißt jährlich etwa 180 neue Studierende für ein- oder mehrjährige Kurse willkommen, darunter Doktoranden, Master und Spezialisierungen. Darüber hinaus besuchen etwa 200 Studierende Kurzkurse.

Master-, Doktor- und andere Abschlussarbeiten werden in der Regel in anerkannten wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlicht. Unsere Studenten verfügen über unterschiedliche Bildungshintergründe, darunter Medizin, Krankenpflege, Pharmazie, Gesundheitstechnologien, Unternehmer, Wirtschaft, Management, Recht, Psychologie und andere.

Bibliothek

Die Bibliothek – einer der Kernbereiche der Dokumentations- und Informationsdienste (SDI) – hat die Aufgabe, eine Reihe spezialisierter Informationsquellen auszuwählen, zu verarbeiten und den Zugang zu diesen zu fördern, die die Lehr-, Forschungs- und Lernaktivitäten der NOVA NSPH unterstützen.

Um dies zu erreichen, stellt sie der akademischen Gemeinschaft von NOVA NSPH , ihren Alumni und der breiten Öffentlichkeit ein breites Spektrum an bibliografischen Ressourcen und Dienstleistungen zur Verfügung.

Dienstleistungen

Im Studienjahr 2025/2026 wird der Campus der National School of Public Health umfangreichen Sanierungsarbeiten unterzogen, was Auswirkungen auf den Zugang zu Unterstützungsangeboten für Studierende und Lehrkräfte haben wird.

Alle Schuldienstleistungen werden vorübergehend online angeboten; dies ist die bevorzugte Kontaktmöglichkeit.

Akademische Dienstleistungen

Die akademischen Dienstleistungen spielen eine zentrale Rolle im Studienverlauf der Studierenden, von der Aufnahme bis zur Ausstellung der Diplome.

Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen, die Verwaltung von Anmeldungen, Einschreibungen und Bewertungen, die Ausstellung offizieller Dokumente, die Organisation von Lehrplänen und die Verwaltung pädagogischer und wissenschaftlicher Räumlichkeiten.

Diese Funktionen gewährleisten effiziente Abläufe und tragen zu einer organisierten und bereichernden akademischen Erfahrung bei.

Finanzdienstleistungen

Die Finanzdienstleistungen gewährleisten die effiziente Verwaltung der institutionellen Ressourcen und umfassen Budget, Finanzkontrolle, Treasury, Vermögenswerte, Lagerbestände und Logistik sowie öffentliche Beschaffungsprozesse.

Diese Funktionen gewährleisten Transparenz, Verantwortlichkeit und Unterstützung für die finanzielle Gesundheit der Institution und tragen so zur Erfüllung ihrer strategischen Ziele bei.

Personalwesen

Die Personalabteilung unterstützt das Personalmanagement im Einklang mit den strategischen Zielen der Institution und umfasst administrative Verwaltung, Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Wohlbefinden und Korrespondenz.

Diese in Personalmanagement und Aktenführung unterteilten Dienstleistungen fördern die Entwicklung der Mitarbeiter und stärken die Unternehmenskultur.

Informations- und Dokumentationsdienste

Die Abteilung für Information und Dokumentation (SDI) bietet spezialisierte technische Unterstützung über ihre Bibliothek, das wissenschaftliche Informationsmanagement, das institutionelle Repositorium, die Redaktion und den Publikationsbereich. Sie stellt Ressourcen und Dienstleistungen bereit, die auf die Bedürfnisse von Dozenten, Forschern und Studierenden der Fakultät sowie der an Public Health interessierten Öffentlichkeit zugeschnitten sind.

Das SDI arbeitet in einem Netzwerk mit ähnlichen Zentren bei NOVA und stellt Verbindungen zu nationalen und internationalen Informationssystemen her.

Technologie-, Informations- und Kommunikationsdienste

Die Abteilung für Technologie, Information und Kommunikation (STIC) gewährleistet die Verwaltung der technologischen Infrastruktur und bietet den Nutzern technischen Support, um die effiziente Nutzung der verfügbaren Tools zu fördern.

Seine Leistungsfähigkeit unterstützt Lehre, Forschung und die Struktur der Schuldienste und trägt so zu effektiveren Abläufen und einem akademischen Umfeld bei, das der wissenschaftlichen Entwicklung förderlich ist.

Kommunikations- und Marketingbüro

Das Kommunikations- und Marketingbüro (GCM) fördert ENSP NOVA und erleichtert die Kommunikation mit seinen Interessengruppen, indem es die interne und externe Kommunikation, die Öffentlichkeitsarbeit, die Pressestelle und die Corporate Identity verwaltet.

Das GCM unterstützt die akademische Gemeinschaft bei der Verbreitung und Förderung des Ausbildungsangebots, bei der Pflege der Beziehungen zu potenziellen Studierenden sowie bei der Verbreitung von Projekten und Veranstaltungen und stärkt so die Präsenz und Anerkennung der Institution im Bereich der öffentlichen Gesundheit.

Büro für Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsförderung

Das Büro für Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsförderung (GAIDI) fördert und unterstützt die wissenschaftliche Forschung und arbeitet in drei Bereichen: Antragsmanagement, Ermittlung von Finanzierungsmöglichkeiten und Unterstützung von Anträgen; Stipendienmanagement, Sicherstellung von Verträgen, Stipendienverlängerung und Schnittstelle zur FCT; und Projektmanagement, Überwachung der Durchführung, Rechenschaftspflicht und Audits.

GAIDI stärkt die Kapazitäten für Forschung und Innovation im Bereich der öffentlichen Gesundheit.

Qualitätsplanungs- und Managementbüro

Das Büro für Qualitätsplanung und -management (GPGQ) gewährleistet die Umsetzung der Qualitätspolitik bei ENSP NOVA, unterstützt die für den Bereich zuständige Person, verwaltet Dokumente, Audits und Abweichungen, fördert Verbesserungen und überwacht Beschwerden.

Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen an Audits und Akkreditierungsverfahren, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen zu fördern.

Infrastrukturmanagementbüro

Das Infrastrukturmanagementbüro (GGI) gewährleistet die Instandhaltung, den Erhalt, die Reinigung, die Sicherheit und die Optimierung der Räumlichkeiten und sorgt so für angemessene Bedingungen für Schüler, Lehrer und Mitarbeiter.

Es arbeitet außerdem mit anderen Abteilungen zusammen, um akademische und administrative Bedürfnisse zu erfüllen und ein funktionales und sicheres Umfeld zu fördern.

Büro für Außenbeziehungen

Das Büro für Außenbeziehungen (GAE) unterstützt die strategische Entwicklung von NOVA NSPH durch das Management von Projekten und Investitionen, die Koordinierung von Weiterbildungsangeboten ohne Hochschulabschluss sowie die Stärkung der Außenbeziehungen und der Internationalisierung.

Sie identifiziert Fördermöglichkeiten, fördert unternehmerische Initiativen und gewährleistet die administrative Koordination von Praktika und Kurzlehrgängen. Darüber hinaus pflegt sie Partnerschaften, Protokolle und Kooperationsvereinbarungen mit nationalen und internationalen Organisationen und stärkt so die Präsenz von NOVA NSPH im Bereich der öffentlichen Gesundheit.

    Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer akademischen Gemeinschaft! Um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen, die folgenden Schritte sorgfältig zu befolgen und einige wichtige Details zu beachten:

    Bestätigen Sie den Abschluss des Antrags

    Der Bewerbungsprozess erfolgt vollständig online. Daher ist es wichtig, dass Sie das Bewerbungsformular vollständig ausfüllen und alle Pflichtfelder ausfüllen. Bitte stellen Sie außerdem sicher, dass Sie alle angeforderten Dokumente beifügen. Eine detaillierte Liste der benötigten Dokumente finden Sie auf der Bewerbungsplattform.

    Prüfen Sie zum Schluss, ob Sie gegebenenfalls die Anmeldegebühr bezahlt haben.

    Verfolgen Sie den Status der Bewerbung

    Auf der Anwendungsplattform können Sie Ihren Status direkt verfolgen, ohne dass Sie uns kontaktieren oder irgendeine Art von Vermittler in Anspruch nehmen müssen.

    Stellen Sie sicher, dass die Zahlung reibungslos abläuft.

    Sofern für Ihre Bewerbung möglicherweise eine Gebühr anfällt, ist es wichtig zu wissen, dass diese erst nach erfolgter Zahlungsabwicklung als gültig gilt.

    Dieser Prozess, insbesondere die Zahlungsabwicklung über die Plattform, ist nicht sofort abgeschlossen und kann bis zu zwei Werktage dauern. Daher empfehlen wir Ihnen, die Anmeldegebühr so schnell wie möglich zu entrichten, um Verzögerungen zu vermeiden, die kurz vor Ablauf der Annahmefrist besonders belastend sein könnten.

    Tue alles mit größter Ruhe.

    Prüfen Sie alle Angaben vor dem Absenden in Ruhe und sorgfältig und vergewissern Sie sich, dass die beigefügten Dokumente tatsächlich erforderlich sind. Kleine Fehler oder Auslassungen können zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihres Antrags führen, was unbedingt vermieden werden sollte.

    Bewahren Sie den Zahlungsbeleg für die Anmeldegebühr zum späteren Nachschlagen auf.

    Und vor allem: Sollten Sie im Laufe des Prozesses Fragen oder Probleme haben, zögern Sie nicht, sich an unseren Akademischen Service zu wenden. Dort steht Ihnen jederzeit ein Team zur Verfügung, das Ihnen weiterhilft und Ihre Fragen beantwortet.

    Dies sind unsere Empfehlungen, damit Sie von Anfang an eine einzigartige und bereichernde Ausbildungserfahrung an unserer Schule machen.

    An der Nationalen Schule für Öffentliche Gesundheit der NOVA Universität Lissabon schätzen wir die Leistungen, das Engagement und das Potenzial unserer Studierenden. Um Ihre akademische und berufliche Laufbahn zu fördern, informieren wir Sie über Stipendien, Auszeichnungen und Praktikumsmöglichkeiten.

    Diese Ressourcen sollen den Zugang zu Bildung erleichtern, herausragende Leistungen anerkennen und praxisnahe Erfahrungen ermöglichen, die die Ausbildung bereichern. Entdecken Sie die verfügbaren Optionen und finden Sie die ideale Motivation, um Ihre Ziele zu erreichen.

    Die Teilnahme an einigen Weiterbildungsangeboten von NOVA NSPH kann durch ein PRR-Stipendium ermöglicht werden. Diese Stipendien sind bestimmten Weiterbildungen zugeordnet und werden bei jeder Bekanntmachung und Bewerbung entsprechend kommuniziert. Der Hinweis auf die Verfügbarkeit eines PRR-Stipendiums für die jeweilige Weiterbildung ist in allen Werbematerialien enthalten.

    • Stipendien der Generaldirektion für Hochschulbildung (DGES) für Bachelor- und integrierte Masterstudierende
    • Zugang zu Stipendien für Studienzyklen aller Stufen und aller Studienangebote
    • Notfallhilfe
    • Kooperationsstipendium
    • Verdienststipendien

    Es sei darauf hingewiesen, dass NOVA NSPH jährlich ein Leistungsstipendium an den besten Studenten jedes Studienjahres unter allen Masterstudenten vergibt, und die Finanzierung dieses Stipendiums wird von der DGES sichergestellt.

    Der beste Student des Spezialisierungskurses in Krankenhausverwaltung wird jährlich in Zusammenarbeit mit der APAH (Portugiesische Vereinigung der Krankenhausverwalter) mit dem Coriolano-Ferreira-Preis ausgezeichnet.

    Ein Studium an NOVA NSPH ist mehr als nur eine akademische Phase – es ist eine prägende Erfahrung. Hier, im Herzen Lissabons, bieten wir exzellente Lehre, einzigartige Forschungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Umfeld.

    Mit der Möglichkeit auf Stipendien und Leistungsprämien schätzen wir Ihr Talent und Ihre Zukunft. Ein Studium bei uns eröffnet Ihnen die Chance auf eine Karriere im Bereich der öffentlichen Gesundheit und ermöglicht es Ihnen, von den Vorzügen einer pulsierenden und inspirierenden Stadt zu profitieren.

    Schließen Sie sich einer Gemeinschaft an, die Herausforderungen in Lösungen für eine gesündere Welt verwandelt.

    Leben in Lissabon

    Lissabon und seine Metropolregion sind ein pulsierendes Zentrum kulturellen Lebens mit vielfältigen Angeboten für jeden Geschmack. Von der historischen Pracht der Museen und Denkmäler über Musik-, Theater- und Tanzaufführungen bis hin zu Festivals, Messen und Ausstellungen bietet die Region eine Fülle an Veranstaltungen und Orten, die sowohl die akademische als auch die persönliche Erfahrung bereichern.

    Hier treffen Tradition und Moderne an jeder Ecke aufeinander und bieten einzigartige Momente des Lernens, der Inspiration und der Entspannung. Entdecken Sie, was Lissabon zu bieten hat, und erfahren Sie, wie Kultur Ihren akademischen und beruflichen Werdegang bereichern kann.

    Kulturzentren

    • Kulturzentrum Belém;
    • Kulturst;
    • Calouste Gulbenkian-Stiftung.

    Museen und Denkmäler

    • Burg São Jorge;
    • MAAT – Museum für Kunst, Architektur und Technologie;
    • Hieronymus-Kloster;
    • Nationalmuseum für antike Kunst;
    • MNAC: Nationalmuseum für zeitgenössische Kunst von Chiado.

    Darstellende Künste

    • Städtisches Theater von São Luiz;
    • Teatro do Bairro Alto;
    • Trindade Theater – Inatel;
    • Maria-Matos-Theater;
    • Teatro Nacional de D. Maria II.

    Festivals und Veranstaltungen

    • Cool Jazz;
    • Doclisboa – Internationales Filmfestival;
    • Flohmarkt/Traditioneller Markt;
    • MOTELX: Internationales Horrorfilmfestival in Lissabon;
    • NOS lebt.

    Parks und Gärten

    • Botanischer Garten Lissabon;
    • Jardim da Estrela;
    • Parada-Garten;
    • Park der Nationen;
    • Tapada das Necessidades.

    Aussichtspunkte und Kioske

    • Kioske auf der Avenida da Liberdade;
    • Aussichtspunkt Graça;
    • Aussichtspunkt von S. Pedro de Alcântara;
    • Adamastor-Standpunkt.
    • Kiosk – Príncipe Real.

    Nachtleben und Gastronomie

    • Bairro Alto und Cais do Sodré;
    • Mercado da Ribeira – Auszeitmarkt.

    Transport

    • Transport – U-Bahn;
    • Transport – Metropolitano.

    • Lisbon

      Avenida Padre Cruz, 1600-560, Lisbon

    • Online

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