Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management Track
Greenville, Vereinigte Staaten von Amerika
BA
DAUER
4 Jahre
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
FRÜHESTES STARTDATUM
Aug 2027
AUSBILDUNGSKOSTEN
USD 36.364 *
STUDIENFORMAT
Am Campus
* Vollzeitunterricht 2022-2023
Das Programm bietet ein breites Verständnis des amerikanischen Geschäftssystems und schafft eine Basis für eine gute Staatsbürgerschaft in unserer demokratischen Gesellschaft und vermittelt grundlegende Geschäftsprinzipien und grundlegende Fähigkeiten, die für den Erfolg in einem großen oder kleinen Unternehmen unerlässlich sind.
Unter der Leitung eines Teams erfahrener Lehrkräfte haben die Schüler praktische Möglichkeiten, mit Unternehmen in der Region zusammenzuarbeiten, um ihre Unterrichtserfahrungen zu verbessern.
Hauptmerkmale
- Die grundlegenden betriebswirtschaftlichen Funktionen verstehen.
- Kompetenz in Datenanalysetechniken entwickeln, einschließlich der Verwendung von Tabellenkalkulationen; und Datenbanken.
- Gewinnen Sie ein Verständnis für die ethischen Dilemmata, mit denen Unternehmensleiter konfrontiert sind.
- Entwickeln Sie zwischenmenschliche Fähigkeiten und lernen Sie, ein wertvolles Mitglied eines Teams zu sein.
- Bereiten Sie sich auf den Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich vor.
Hauptanforderungen
Kernanforderungen (alle Tracks)
- ACCT 113 Grundsätze der Buchhaltung I
- BADM 233 Betriebliches Rechnungswesen
- ECON 211 Makroökonomie
- ECON 221 Mikroökonomie
- MATH 211 Elementare Statistik
- CIS 111 Textverarbeitungsanwendungen
- CIS 112 Tabellenkalkulationsanwendungen
- CIS 113 Datenmanagementanwendungen oder CIS 122 Erweiterte Tabellenkalkulationsanwendungen
- CIS 129 Fonds für Informationssysteme
- BADM 355 Wirtschaftsrecht I
- BADM 356 Wirtschaftsrecht II
- BADM 374 Grundsätze des Managements
- BADM 384 Wirtschaftskommunikation
Studiengang Personalmanagement
- BADM 470 Arbeitsrecht
- BADM 484 Personalmanagement
- PSY 150 Allgemeine Psychologie
Einer der folgenden:
- COMM 225 Zwischenmenschliche Kommunikation
- PSY 223 Sozialpsychologie
- ACCT 253 Lohn- und Gehaltsabrechnung
- BADM 334 Risikomanagement und Versicherung
Stipendienmöglichkeiten
Thiel College vergibt Stipendien an Studierende aus Gründen wie akademischem Erfolg, gemeinnütziger Arbeit oder Engagement, vorbildlicher Führung und mehr! Die für Betriebswirtschaftslehre-Studenten verfügbaren Stipendien sind:
- Das August und Susan Bamford Stipendium
- Dr. Morrison H. Beach-Stipendium
- Das Roger '52 und Paula G. Blatter Stipendium
- Das John T. Egbert Jr. und Phyllis Faries Egbert-Stipendium
- Daniel A. Hamo-Stipendium
- Hüther-Stiftung Stiftung für Unternehmen
- Helen Patterson Hill Memorial-Stipendium
- Lend-A-Hand-Stipendium
- Der Rev. Dr. Kenneth R. May Stipendienfonds
- Der Wise Family Endowed Scholarship Fund
Graduates from Thiel College's business program have gone on to become successful business owners and community leaders in the local community, the western Pennsylvania region, and beyond! Whether it's becoming a Fortune 500 C-level executive, the owner of a local landscaping company, or attending graduate school, Thiel business graduates have done it all. In fact, the Arthur McGonigal Department of Business Administration & Accounting at Thiel College boasts the largest number of currently serving members on the College's Board of Trustees!