Master-Abschluss in Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement
Riga, Lettland
Master-Studium
DAUER
2 Jahre
SPRACHEN
Englisch
TEMPO
Vollzeit
BEWERBUNGSSCHLUSS
FRÜHESTES STARTDATUM
AUSBILDUNGSKOSTEN
EUR 3.550 / per year *
STUDIENFORMAT
Am Campus
* für den Rest der Welt: 3090 EUR pro Jahr für Bürger der EU/EWR, der Schweiz, der GUS-Staaten, Georgiens und der Ukraine
- Verliehener Abschluss: Professional Master's Degree in Business Administration (MBA)
- Verliehene Qualifikation: Leiter der Organisation
- Praktikum: Staatliche Institutionen, Unternehmen verschiedener Branchen
- Studiendauer: 2 Studienjahre
- Studiensprache: Englisch
Ziel des Studiengangs ist es, den Studierenden die Möglichkeit zu geben, die für das Personalmanagement erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten der Managementpsychologie zu erwerben und international wettbewerbsfähige Fach- und Führungskräfte für das Personalmanagement vorzubereiten, die den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden. In kurzer Zeit erwerben die Studierenden die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen, um ein Unternehmen zu gründen, Personalressourcen zu verwalten und Managementpsychologie anzuwenden. Der Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement umfasst Kurse, die in Lettland beliebt und in internationalen Unternehmen weit verbreitet sind, wie Coaching, Supervision und Networking. Unter der Anleitung von Praktikern und Experten haben die Studierenden die Möglichkeit, ihr Management- und unternehmerisches Potenzial zu entwickeln.
Programm Vorteile
- Flexibler Schulungsprozess
- Erfahrungsbasierte Wissensvermittlung
- Praktische Workshops
| 1. Akademisches Jahr | 2. Akademisches Jahr |
|---|---|
| Im ersten Studienjahr vermitteln erfahrene und fachkundige Dozenten ihre Erfahrungen in der Managementpsychologie. Es wird möglich sein, zu lernen, wie man rekrutiert, Bewerbungsgespräche führt, Mitarbeiterkompetenzen bewertet und Motivationsveranstaltungen für Mitarbeiter entwickelt. Sie erwerben auch die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Entwicklung und das Wachstum Ihres Unternehmens erforderlich sind. Während des ersten Studienjahres haben die Studierenden Kurse in Management Science. | Im Rahmen des zweiten Studienjahres finden Diskussionen, Workshops und Gruppenarbeiten unter Anleitung von sachkundigen Unternehmern in Kursen wie „Konfliktlösung und Mediation“, „Arbeitsrecht“, „Führung“, „Coaching“, „ Kritisches Denken“, „Emotionale Intelligenz“, „Interkulturelle Kommunikation“, „Projektmanagement“ und „Kommunikationsmanagement“. Sie erwerben Führungs- und Teamfähigkeit, Grundprinzipien der Konfliktlösung und Mediation sowie ein Verständnis für die Faktoren und Gesetzmäßigkeiten, die das individuelle Verhalten in verschiedenen Phasen der Persönlichkeitsentwicklung beeinflussen. Fazit - Verfassen und Verteidigung der Masterarbeit. |
Die Inhalte des Studienprogramms können während des Studiums aktualisiert und geändert werden, basierend auf den Anforderungen des Arbeitsmarktes und den Vorschriften des Ministerkabinetts.
- Geschäftsinhaber und Manager
- Leiter einer staatlichen oder kommunalen Einrichtung
- Projektmanager
- Leiter einer Einheit
- Spezialist der Personalverwaltung