University of Bradford

BSc Business und Management

Was wirst du lernen?

Alle Modulinformationen beziehen sich auf den Einstieg im Jahr 2023 und können sich ändern.

Erstes Jahr

Ader

• Betriebswirtschaftslehre
• Einführung in die Buchhaltung
• Grundlagen des Marketings
• Menschen, Arbeit und Organisationen/Arbeit im Kontext
• Grundsätze verantwortungsvollen Managements und Handelns

Möglichkeit

• Einführung in das Finanzwesen
• Betriebs- und Technologiemanagement
• Grundlagen der künstlichen Intelligenz und Datenanalyse
• Grundsätze und Praktiken des internationalen Geschäfts

Zweites Jahr

Ader

• Unternehmertum und Beschäftigungsfähigkeit
• Personalmanagement
• Wirtschaftsrecht und Ethik
• Strategisches Management

Möglichkeit

• Finanzbuchhaltung
• Finanzverwaltung
• Marketingmanagement und -strategie im digitalen Zeitalter
• Verbraucherverhalten und digitale Erkenntnisse
• Big Data Analytics für Unternehmen
• Internationale Geschäftsstrategie
• Auditing
• Management Buchhaltung
• Multinationale Finanzen und Investitionen
• Unternehmertum, Kreativität und Innovation
• Integrierte Marketingkommunikation
• Digitale und soziale Medien für Unternehmen
• Business Forecasting und Analyse
• Europäische Wirtschaft und Management
• Beratungskompetenz und -praxis
• Die Klimakrise und Sie

Das letzte Jahr

Ader

• Geschäftsprojekt für das Abschlussjahr
• Wirtschaftsethik und soziale Verantwortung

Möglichkeit

• Risikomanagement und Derivate
• Empirische Methoden in Rechnungswesen und Finanzen
• Internationale Rechnungslegung und Berichterstattung
• Menschen führen und führen
• Produkt- und Unternehmensmarkenmanagement
• Digitale Kampagnenplanung und Content Management
• Angewandte Business Analytics und Simulation
• Aktuelle Themen im internationalen Geschäft
• Vergütungsentwicklung und Talentmanagement
• Aktuelle Entwicklungen in den Arbeitnehmerbeziehungen
• Digitale Kampagnenplanung und Content Management
• Interaktives Dienstleistungsmarketing
• Innovation in der Logistik und im Supply Chain Management
• Künstliche Intelligenz für Unternehmen
• Interkulturelles Management
• Europäische Wirtschaft und Management
• Multinationale Unternehmen in Schwellenländern
• Wahlfach an der Universität

Lernen und Bewerten

Für alle unterrichteten Module wird Ihr Lernen durch eine Kombination aus Vorträgen, Tutorien, Seminaren in kleinen Gruppen, virtuellen Lernumgebungsaktivitäten und geführten privaten Studien geleitet, unterstützt und verstärkt.

Die School of Management ist bestrebt, die Relevanz von gelehrtem Material für reale geschäftliche Probleme zu demonstrieren, und Sie können erwarten, Gastwirtschaft Vorträge und die Verwendung von echten Industrie-Sponsored Business-Probleme für die Bewertung zu sehen.

Im Allgemeinen besuchen Sie für jedes Modul eine Vorlesung und ein Tutorium pro Woche, in denen Sie in direktem Kontakt mit dem Lehrpersonal stehen.

Ihre Lernerfahrung wird durch ein Privat- und Gruppenstudium (je nach Bedarf) ergänzt, wobei die Anweisungen des Modul-Lehrpersonals beachtet werden. Der gesamte Unterricht wird durch Informationen und Aktivitäten aus der virtuellen Lernumgebung der Universität unterstützt.

Darüber hinaus bietet die Schule einen effektiven Lernservice an, der sowohl in Gruppensitzungen als auch durch individuelles Coaching die Entwicklung von Lernfähigkeiten unterstützt. Die Bewertungsmethoden variieren je nach den Lernergebnissen bestimmter Module und dem Studienabschnitt.

Dementsprechend wird eine Mischung aus Closed- und Open-Book-Klausuren, Essays, Portfolios, computergestützten Leistungsnachweisen, Gruppenarbeiten und Präsentationen sowie weiteren Methoden Ihre Leistungsnachweise prägen.

Während des gesamten Programms wird Ihr Lernen durch verschiedene Methoden der formativen Bewertung und Rückmeldung unterstützt. Dies soll Ihnen helfen, Ihr Studium voranzutreiben und Ihre weitere Entwicklung zu unterstützen.

Karriereaussichten

Menschen, die ein klares Verständnis von Kerngeschäft und Managementfunktionen sowie gute Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten kombinieren können, sind in der gesamten Wirtschaft gefragt. Unsere erfahrenen Akademiker werden Sie mit diesen wichtigen übertragbaren Fähigkeiten ausstatten, um Sie auf dem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu positionieren. Absolventen des Programms haben erfolgreich Beschäftigungschancen bei großen Arbeitgebern aus dem gesamten Bereich der privaten, öffentlichen, gemeinnützigen und kleinen bis mittleren Unternehmen gesichert.

Karriereunterstützung

Die Universität ist bestrebt, den Studierenden bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu helfen, und dies ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Programme. Während des gesamten Studiums steht Ihnen von den Career and Employability Services eine fachkundige Unterstützung zur Verfügung, darunter Hilfe bei der Suche nach Teilzeitjobs während des Studiums, Praktika, Ferienjobs und Stellen für Absolventen. Die Studierenden werden ermutigt, diese Unterstützung frühzeitig in Anspruch zu nehmen und die umfangreichen Ressourcen auf der Careers-Website zu nutzen.

Die Diskussion von Optionen mit Fachberatern hilft, die Pläne zu klären, indem Optionen untersucht und die Fähigkeiten der Jobsuche verfeinert werden. In den meisten unserer Programme gibt es einen direkten Beitrag von Career Development Advisers in den Lehrplan oder durch speziell eingerichtete Workshops.

Karriere-Booster

Während Ihres Studiums an der Fakultät für Management, Recht und Sozialwissenschaften haben Sie die Möglichkeit, während Ihres gesamten Studiums an unserem einzigartigen Karriereförderprogramm teilzunehmen. Das Programm soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und Absolventenqualifikationen ausstatten, um für die Stellensuche bei führenden innovativen Unternehmen berufsbereit zu sein. Das Karriereförderprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, Zertifikate in folgenden Bereichen zu erwerben:

• Der Europäische Computerführerschein (ECDL) - der Maßstab für digitale Kompetenz
• Sage 50 Accounting und Sage 50 Payroll - Training, mit dem Sie führende Fähigkeiten in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung entwickeln können
• Project Manager Professional-Zertifikate - geben Ihnen den Vorteil, wenn Sie zertifizierter Projektmanager werden möchten
• Big Data Analyse- und Reporting-Fähigkeiten - mit Software und Services (SAS), die zur Zertifizierung führen.

Darüber hinaus wird das Programm auch Aktivitäten zur Förderung von Teamarbeit, Vertrauen, Kommunikation und vielen anderen Fähigkeiten umfassen, die von den Arbeitgebern angestrebt werden.

Durch die Entwicklung eines Portfolios von CPD-Zertifikaten (Continuing Professional Development) zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie nicht nur ehrgeizig sind, sondern auch Verantwortung für Ihre berufliche Entwicklung übernehmen.