University of Bradford

MSc Finanzen und Investitionen

Was wirst du lernen?

Alle Modulinformationen beziehen sich auf den Einstieg im Jahr 2023 und können sich ändern.

Erstes Jahr

Ader

• Quantitative Methoden in der Finanzwirtschaft
• Vermögenspreise und Finanzmärkte
• Betriebswirtschaftslehre
• Aktuelle Themen im Rechnungswesen und Finanzwesen*
• Preisgestaltung und Bewertung von Derivaten
• Internationale Finanzen*
• Dissertation

Möglichkeit

• Entwicklung von Fähigkeiten für die Unternehmensführung
• Digitale Marketingkennzahlen
• Internationales Marketing
• Unternehmensfinanzierung *
• Soziale Verantwortung des Unternehmens
• Unternehmertum und Innovation
• Internationale Master-Sommerschule
• Internationale Master-Sommerschule (nur Präsenzveranstaltung)
• Finanzrisikomanagement im europäischen Bankwesen**

* Diese Module tragen zur Befreiung von der Berufsqualifikation der Association of Chartered Certified Accountants bei.

** Im Rahmen des Austauschabkommens der School of Management mit der Toulouse Business School (Frankreich) haben Studierende die Möglichkeit, jedes Jahr ein Modul zum Thema „Finanzrisikomanagement im europäischen Bankwesen“ in Toulouse zu belegen. Reise- und Aufenthaltskosten fallen zusätzlich an. Die School beteiligt sich in der Regel am Gesamtbudget, die Höhe des Beitrags kann jedoch variieren.

Lernen und Bewerten

Das Programm wird summativ durch eine Mischung aus schriftlichen Prüfungen, bewerteten Kursarbeiten und angewandten Kursarbeiten bewertet, die den Einsatz der für dieses Programm verwendeten speziellen Computersoftware sowie Fallstudien, Gruppenprojekte und Multimedia-Präsentationen erfordern.

Die Bewertung ist in das Lernen und Lehren integriert, um das Erreichen der Lernergebnisse für einzelne Module und das Programm als Ganzes zu unterstützen und nachzuweisen. Der Schwerpunkt liegt auf der Feedbackfunktion der formativen Beurteilung als Teil der gesamten Lern-, Lehr- und Beurteilungsstrategie.

Karriereaussichten

Unsere Absolventen finden regelmäßig Karrieren im Finanz- und Investmentbereich sowie in der Finanzbranche im Allgemeinen. Das Programm konzentriert sich auf die Kernelemente der Unternehmensfinanzierung, des Investmentmanagements und der angewandten quantitativen Finanzwissenschaft. Ziel ist es, Spezialisten mit einer starken finanziellen Perspektive auf Unternehmensaktivitäten, Pensionsfondsverhalten, die Wirtschaft und die internationalen Finanzmärkte auszubilden.

Die Branchen und Berufe, in denen unsere MSc-Studenten nach dem Abschluss beschäftigt sind, hängen von ihren bisherigen Erfahrungen und dem eingeschlagenen Pathway . Im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg ist es sinnvoll zu berücksichtigen, wo sich die Alumni drei Jahre nach dem Abschluss befinden. Betrachtet man die Daten aus dem Ranking der Schule in der Financial Times, so sind durchschnittlich 25% von ihnen in Führungspositionen und 20% in Führungspositionen drei Jahre nach Abschluss des Studiums.

Karriereunterstützung

Die Universität engagiert sich dafür, Studenten bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu unterstützen, und dies ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Programme. Während des gesamten Kurses steht Ihnen von Career and Employability Services fachspezifische Unterstützung zur Verfügung, einschließlich Hilfe bei der Suche nach einer Teilzeitbeschäftigung während des Studiums, Praktika, Ferienjobs und Stellenangeboten für Hochschulabsolventen.

Die Erörterung von Optionen mit Fachberatern trägt dazu bei, Pläne zu klären, Optionen auszuloten und die Fähigkeiten bei der Arbeitssuche zu verfeinern. In den meisten unserer Programme gibt es einen direkten Input von Karriereentwicklungsberatern in den Lehrplan oder durch speziell organisierte Workshops.

Karriere-Booster

Während Ihres Studiums an der Fakultät für Management, Recht und Sozialwissenschaften haben Sie die Möglichkeit, während Ihres gesamten Studiums an unserem einzigartigen Karriereförderprogramm teilzunehmen. Das Programm soll Sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und Absolventenqualifikationen ausstatten, um für die Stellensuche bei führenden innovativen Unternehmen berufsbereit zu sein. Das Karriereförderprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, Zertifikate in folgenden Bereichen zu erwerben:

• Der Europäische Computerführerschein (ECDL) - der Maßstab für digitale Kompetenz
• Sage 50 Accounting und Sage 50 Payroll - Training, mit dem Sie führende Fähigkeiten in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung entwickeln können
• Project Manager Professional-Zertifikate - geben Ihnen den Vorteil, wenn Sie zertifizierter Projektmanager werden möchten
• Big Data Analyse- und Reporting-Fähigkeiten - mit Software und Services (SAS), die zur Zertifizierung führen.

Darüber hinaus umfasst das Programm auch Aktivitäten zur Förderung von Teamarbeit, Selbstvertrauen, Kommunikation und vielen anderen von Arbeitgebern gewünschten Fähigkeiten.

Durch die Entwicklung eines Portfolios von CPD-Zertifikaten (Continuing Professional Development) zeigen Sie Arbeitgebern, dass Sie nicht nur ehrgeizig sind, sondern auch Verantwortung für Ihre berufliche Entwicklung übernehmen.

Full-time

• 14 Monate Beginn Januar
• 12 Monate Beginn September

Part-time

• 27 Monate Beginn im Januar
• 24 Monate Beginn September