University of Bucharest

Master in Verhaltensökonomie

Überblick

Der Master-Studiengang Behavioral Economics, der von der Fakultät für Verwaltung und Wirtschaft in Zusammenarbeit mit der Fakultät für Psychologie und Erziehungswissenschaften der University of Bucharest , zielt darauf ab, Fachkräfte in den Bereichen Entscheidungsprozesse und strategische Interaktion vorzubereiten. Um dies zu erreichen, verwenden wir einen Ansatz, der die verschiedenen Mechanismen des wirtschaftlichen Verhaltens integriert.

Das Programm richtet sich an Personen, die ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Management, interdisziplinäre Analyse von wirtschaftlichen und sozialen Phänomenen oder Beratung, sei es auf individueller oder organisatorischer Ebene, entwickeln möchten.

Die Ziele des Programms lassen sich wie folgt zusammenfassen:

• Eine Gruppe von Spezialisten bilden, die eine komplexe und interdisziplinäre Ausbildung auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft haben;
• Entwicklung von wissenschaftlichen und Beratungsaktivitäten in Bezug auf das Geschäftsumfeld, im Einklang mit der Perspektive und den Methoden der Verhaltensökonomie;
• Die wirtschaftliche Ausbildung auf Universitätsebene zu verbessern, indem eine fortschrittliche Forschungs- und Lehrplattform im aufkommenden Bereich der Verhaltensökonomie geschaffen wird (bei gleichzeitiger Integration von Ressourcen und Wissen aus anderen interdisziplinären Bereichen);
• Unterstützung der Fakultät durch Unterstützung des lebenslangen Lernens zu fokussierten Themen sowohl auf individueller Ebene als auch durch die Teilnahme an Forschungsprojekten (finanziert auf nationaler oder EU-Ebene);
• Zusammenarbeit mit anderen Universitäten, aus dem Land oder aus dem Ausland, um ein modernes und effizientes Bildungssystem zu entwickeln.

Über die üblichen praktischen Kompetenzen, die durch das Programm abgedeckt werden, hinaus streben wir auch an, die Master-Studenten in relevante interdisziplinäre Forschungsaktivitäten einzubeziehen.

Das Programm wird auf Englisch unterrichtet, um die Beteiligung von Fachleuten aus der internationalen Gemeinschaft zu erleichtern und sicherzustellen, dass das Wissen auf dem neuesten Stand der Erkenntnisse in diesem Bereich ist.

Einige Schlüsseldisziplinen sind:

• Mikroökonomie mit Verhaltensspuren;
• Verhaltensphänomenologie: In der Geschichte der Psychologie
• Verhaltensforschungsmethoden
• Soziale Wahrnehmung
• Behavioral Finance;
• Entscheidungsanalyse;
• Verhaltens-Spieltheorie;
• Verbraucherpsychologie;
• Experimentelle Ökonomie
• Einführung in die Neurowissenschaften
• Neuroökonomie
• Gesundheitsökonomie;

Die Lehrmethoden konzentrieren sich auf zwei Bereiche: Geschäftspraxis mit Fallstudien und Projekten auf Unternehmensebene sowie experimentelle Studien mit dem Ziel, Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen wichtigen Variablen aufzuzeigen.

Die allgemeinen Kompetenzen, die die Studierenden mit Hilfe des Master-Programms erwerben, sind unter anderem: die Fähigkeit, komplexe ökonomische Phänomene zu analysieren und zusammenzufassen, die Fähigkeit, Verhaltensmuster und deren Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen zu verstehen und zu erklären, die Fähigkeit, Methoden zu entwerfen Dies kann verwendet werden, um Kausalitätsbeziehungen zwischen verschiedenen ökonomischen und nicht-ökonomischen Variablen, die sich auf der Ebene des Unternehmens auswirken, die Fähigkeit, strategische Interaktionsprobleme zu lösen, und die Fähigkeit, Spezialwissen mit dem Ziel der Unternehmensberatung zu nutzen, vorzubringen etc.

Die fachlichen Kompetenzen, die Studierende mit Hilfe des Master-Programms erwerben, sind:

• Die Fähigkeit, Beratung für strategische Entscheidungsprozesse anzubieten, Beziehungen aufzubauen und Programme zu entwickeln, die die Entwicklung von Vertrauen, Engagement und Empowerment von Mitarbeitern, Geschäftspartnern und anderen Interessengruppen fördern.
• Das Wissen darüber, wie Stimulanzien, Strategien und Entwicklungspolitiken für die Organisation in Bezug auf Veränderungen auf dem Markt angepasst werden können, wobei auch das interne Umfeld des Unternehmens berücksichtigt wird.
• Die Fähigkeit zur effizienten Kommunikation unter Berücksichtigung wichtiger wirtschaftlicher und nicht-ökonomischer Variablen sowie psychologischer und soziologischer Faktoren.

Die Berufsaussichten der Absolventen umfassen die Arbeit für eine der folgenden Arten von Arbeitgebern:

• Multinationale Unternehmen
• Öffentliche Einrichtungen
• Beratungsunternehmen
• Kleine und mittlere Unternehmen
• Nichtregierungsorganisationen

Oder die folgenden Arten von Arbeit zu tun:

• Marktanalyst
• Entscheidungsunterstützungs-System-Designer