University of Massachusetts Boston School for Global Inclusion and Social Development
Master in Globaler Inklusion und sozialer Entwicklung

Boston, Vereinigte Staaten von Amerika

ABSCHLUSSTYP

Master-Studium

DAUER

1 Jahr

SPRACHEN

Englisch

TEMPO

Vollzeit, Teilzeit

BEWERBUNGSSCHLUSS

FRÜHESTES STARTDATUM

STUDIENFORMAT

Vermischt

Egal, ob Sie die Karriere wechseln, eine neue Chance suchen oder eine Beförderung anstreben, unser Masterprogramm in globaler Inklusion und sozialer Entwicklung kann Ihnen helfen, die nächste Stufe in Ihrem Bereich zu erreichen.

Das 36-Kredit-GISD-MA-Programm untersucht globale, nationale und lokale Probleme im Zusammenhang mit Inklusion und sozialer Entwicklung. Die Studierenden suchen nach Lösungen für komplexe Herausforderungen in der sich schnell verändernden Gesellschaft von heute, wie z , und wirtschaftlicher Status.

Unsere Absolventen dienen als Führungspersönlichkeiten in ihren Gemeinden sowie in nationalen und internationalen Nichtregierungsorganisationen. lokale, regionale und nationale Regierungen; Stiftungen; Gemeinschaftsorganisationen; und den gewinnorientierten Bereich. In all diesen Rollen arbeiten sie daran, Inklusion und soziale Entwicklung auf regionaler, nationaler und globaler Ebene zu fördern.

Konzentrationen

1. Individualisierter Studienplan: Die Studierenden belegen abteilungsübergreifende Kurse an der UMass Boston, die sich auf einen bestimmten Bereich der globalen Inklusion und sozialen Entwicklung beziehen. Ein Beispiel könnte die Arbeit mit Flüchtlingen und Einwanderern in den USA oder im Ausland sein.

2. Oder die Studierenden können aus folgenden Schwerpunkten wählen:

Menschenrechte : Konzentriert sich auf den Rahmen, der erforderlich ist, um inklusiven Wandel in Gesellschaften und Organisationen zu fördern. Ein Zertifikat in Menschenrechten ist ebenfalls erhältlich.
Critical Ethnic and Community Studies : Zusammenarbeit mit dem College of Liberal Arts. Analysiert Migrationsmuster und andere Bevölkerungsbewegungen sowie Rasse/Ethnizität durch die Linsen von Kultur, Gemeinschaft, Identität und Staatsbürgerschaft.
Disability Studies : Bereitet Studenten darauf vor, mit Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Funktionen zu arbeiten und Führungspersönlichkeiten und Fürsprecher auf diesem Gebiet zu werden. Unterstützt von unseren Kollegen am Institute for Community Inclusion.
Gemeinnütziges Management : Bereitet Studenten darauf vor, eine gemeinnützige Organisation zu leiten. Die Studierenden nehmen an Kursen des College of Management teil, um Kenntnisse in Geschäftspraktiken zu erwerben.
Gerontologie : Bereitet die Schüler darauf vor, das Altern aus einer sozialen und psychologischen Perspektive zu verstehen und in der Gemeinschaft oder auf politischer Ebene zu arbeiten. Partner: Institut für Gerontologie.
Rehabilitationsberatung : Helfen Sie Menschen, die mit Beschäftigungshindernissen konfrontiert sind, eine erfüllende Arbeit zu finden. Wir bieten auch einen Master-Abschluss in Rehabilitationsberatung an.
Führung im Übergang : Unterstützung von Menschen mit Behinderungen beim Besuch einer Hochschule, beim Eintritt in die Arbeitswelt und bei einem unabhängigen Leben. Wir bieten auch ein Transition Leadership Zertifikat an.
Studien zum Sehvermögen: Befürworten und Unterstützen von Personen mit Sehbehinderung, um in ihrem täglichen Leben und in ihren Gemeinschaften erfolgreich zu sein. Wir bieten auch einen Master-Abschluss in Visual Studies an.

Studierende des MA-Programms „Globale Inklusion und soziale Entwicklung“ erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen:

1. Inklusion, soziale Entwicklung und Globalisierung

Kenntnisse über:

Konzepte, Perspektiven und Ansätze zur sozialen Inklusion und Entwicklung sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung
Zusammenhänge zwischen Gesundheit und Wohlbefinden sowie sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung
Die Auswirkungen sozialer Ausgrenzung auf marginalisierte Bevölkerungsgruppen und andere entrechtete Gruppen
Verwandte US-amerikanische und internationale Richtlinien und Praktiken

2. Selbstreflexion und Führung

Nutzen Sie die Selbstreflexion, um die Auswirkungen und die daraus resultierenden Vorurteile persönlicher Werte, Überzeugungen, Kommunikationsstile, Erfahrungen und Erziehung auf den Führungsstil zu untersuchen.

3. Ethik und Professionalität

Zeigen Sie Kenntnisse über anerkannte moralische Prinzipien und Werte, insbesondere in Berufen, die sich auf soziale Gerechtigkeit und soziale Dienste konzentrieren.

4. Kritisches und kreatives Denken und Umsetzung in die Praxis

Denken Sie kritisch und kreativ.
Identifizieren Sie ein Problem, Dilemma oder eine Schwierigkeit und ermitteln Sie durch Recherche relevante Informationen, um es zu lösen.

5. Kommunikation

Effiziente mündliche, nonverbale und schriftliche Kommunikation
Erkennen Sie die Vielfalt der Zielgruppen und kommunizieren Sie entsprechend

6. Verhandlung und Konfliktlösung

Erkennen Sie die Merkmale eines Konflikts und untersuchen Sie seine Ursachen im Verhältnis zu den Eigenschaften der Konfliktparteien.
Nutzen Sie einen kooperativen Prozess, um eine für beide Seiten passende Lösung auszuhandeln

7. Kulturelle Kompetenz

Erkennen Sie den Einfluss der Weltanschauungen, persönlichen Vorurteile und Annahmen anderer
Schätzen und respektieren Sie diese Faktoren, um die Kommunikation und Partnerschaften zu verbessern

8. Lehre, Ausbildung und Mentoring

Nutzen Sie eine Vielzahl von Lehrstrategien zum Unterrichten, Trainieren und Mentoring
Wirken Sie als Fürsprecher, Coaches, Lehrer, Begleiter und Vorbilder, um die Karriereentwicklung von Kollegen und Kommilitonen positiv zu beeinflussen.

9. Transdisziplinäre Praxis und Teambildung

Sorgen Sie für ein unterstützendes Umfeld, das die Fähigkeiten und Fachkenntnisse von Teammitgliedern aus unterschiedlichen Disziplinen anerkennt
Bilden Sie effektive Teams, indem Sie die Teamarbeit fördern, die Teamdynamik steuern und die Phasen der Teamentwicklung identifizieren.

10. Zusammenarbeit mit Communities, Organisationen und Systemen

Verstehen Sie die grundlegenden Funktionen und Probleme von Systemen.
Denken Sie systematisch über die Komplexität der politischen, praktischen und wissenschaftlichen Herausforderungen nach.
Zeigen Sie, dass Sie wissen, wie die Infrastrukturen von Organisationen und Unternehmen funktionieren.

11. Politik und Interessenvertretung

Verstehen Sie die öffentliche Politik auf lokaler, staatlicher, nationaler und internationaler Ebene in relevanten Bereichen der Gesundheit, des Wohlbefindens sowie der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung
Nutzen Sie dieses Wissen, um Probleme anzugehen, die eine große Zahl von Menschen betreffen, und um politische Entscheidungsträger über die Bedürfnisse der Menschen zu informieren

12. Forschung, Evaluierung und Politikanalyse

Entwickeln Sie praktische Kenntnisse in Forschungsmethoden, Statistik, Bewertungsmethoden und Politikanalyse
Nutzen Sie dieses Wissen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und auszuwerten und die Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen