500 Human Resource Management Studiengänge

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Nach erfolgreichem Abschluss des Studienprogramms erhalten die Studierenden einen internationalen privaten Master in International Management (MIM) mit einer Spezialisierung in Human Resource Management, der vom Hauptcampus der Schule in Zürich, Schweiz, auf der Grundlage der Empfehlung der Fakultät des lokalen Campus, an dem die Credits erworben wurden, und auf Empfehlung des akademischen Rates der Schule verliehen wird.

Studieren Sie ein anerkanntes und umfassendes Wirtschaftsstudium mit dem zusätzlichen Vorteil, dass Sie Fachwissen im Bereich Human Resource Management (HRM) erlangen. Als Teil Ihres Kurses in BSc (Hons) Human Resource Management and Business werden Sie: Aufbau von Fähigkeiten, die sich von der Masse abheben, indem Sie einen innovativen, akademisch strengen und berufsrelevanten Ansatz für die Wirtschaft praktizieren

Der BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) der Arden University ist der richtige Abschluss für alle, die in die Wirtschaft einsteigen und sich auf Human Resources spezialisieren möchten. Der Kurs vermittelt angehenden Geschäftsleuten, wie sie ihre Mitarbeiter am besten führen, motivieren und belohnen. Sie erwerben die Fähigkeiten, die für die Verwaltung der Personalabteilung von Unternehmen erforderlich sind, und profitieren von einem Lehrplan, der eine Reihe übertragbarer Geschäftsfähigkeiten vermittelt.

Das BSBI bietet in Zusammenarbeit mit der University of Roehampton London den MSc in Global Human Resources Management an, der den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die Führung und das Management von Mitarbeitern in einem globalen Geschäftsumfeld erforderlich sind, wobei die Personalabteilung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie steht.

Für zukunftsgerichtete Unternehmen ist Personal die wichtigste Ressource, um die steigenden Anforderungen der Wirtschaft zu meistern und um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Human Resource Manager:in unterstützen Sie Unternehmen darin, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Sie lernen in dieser Weiterbildung, strategische Entscheidungen zu treffen, um Talente unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben effektiv zu managen und eine nachhaltig positive Unternehmenskultur sowie das Employer Branding zu fördern. Mit zunehmender Komplexität der Arbeitswelt nehmen Sie für die Personalplanung, die Personalentwicklung und das Personalmanagement eine bedeutende Rolle ein.   

Unternehmen richten die Suche nach neuen Talenten sowie deren interne Entwicklung zunehmend digital aus. Hierfür benötigen sie fachkundige Spezialkräfte, die über Kenntnisse im Personalmanagement verfügen und gleichzeitig mit IT-gestützten Infrastrukturen umgehen können. Als Digital Human Resource Manager:in nutzen Sie das Internet und die sozialen Medien, um Ihrem Unternehmen einen kontinuierlichen Zulauf an Bewerbenden zu sichern. Mit diesen Fähigkeiten besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition, die in der Arbeitswelt 4.0 an Bedeutung gewinnt. Im ersten Modul dieses Lehrgangs tauchen Sie in neue Arbeitswelten ein. Zudem erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des Innovationsmanagements. Sie lernen einschlägige Tools kennen, die für die digitale Transformation des Personalwesens essenziell sind. Anschließend folgt ein Einblick in die Personalführung, -motivation und -entwicklung sowie in das Informationsmanagement. Zum Abschluss des Kurses lernen Sie, wie Sie Ihr neu erlangtes Wissen auf Führungsebene in die Praxis übertragen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von zwei Klausuren und drei Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Sie ziehen eine Karriere im Personalmanagement in Betracht, sind sich aber nicht sicher, ob Sie bereit sind, ein vollständiges Hochschulstudium zu beginnen? Das Studium Human Resource Management mit Foundation Year an unserem Berliner Campus bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Studienkompetenzen vor dem Beginn des ersten Bachelorjahres aufzufrischen. Während des vierjährigen Studiums werden Sie entdecken, was ein Team zu Höchstleistungen antreibt, und ein kritisches Bewusstsein dafür gewinnen, wie Menschen in Organisationen geführt werden – alles wichtige Fähigkeiten für die HR-Experten von heute.

Dieser MSc Strategic Human Resource Management Kurs, der in englischer Sprache unterrichtet wird, ist vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) akkreditiert, so dass Sie nach Ihrem Abschluss den Titel Assoc CIPD tragen und Ihr berufliches Profil verbessern können. Der Studiengang ist auch mit der Society for Human Resource Management (SHRM), dem Australian HR Institute (AHRI) und dem HR Certification Institute (HRCI) abgestimmt und bietet eine weltweite berufliche Anerkennung, die Ihre Karriereaussichten verbessert.

Mit dem MBA in Human Resource Management entwickeln Sie strategische HR-Kompetenzen, stärken Ihre Führungs- und Coachingfähigkeiten und lernen, wie Sie Talente fördern und Organisationen erfolgreich durch Transformationsprozesse begleiten.

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „Talentmanagement“ an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen.

MBA International Management – Menschen und Kultur managen. Begeben Sie sich auf eine transformative Reise des Managements von Menschen und Kultur, auf der Sie die wesentlichen Fähigkeiten erwerben, um eine florierende Arbeitsplatzkultur in einem internationalen Kontext zu führen, zu inspirieren und zu gestalten. Entdecken Sie bewährte Strategien zur Förderung einer motivierten Belegschaft, arbeiten Sie mit der Personalabteilung zusammen, um Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern und ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Der BA (Hons) in Business with a Pathway in Human Resource Management ist ein dreijähriges Vollzeitstudium (180 ECTS). Der EQR Level 6/NFQ Level 8 Honours-Studiengang richtet sich an Personen mit Interesse an den Menschen und den menschlichen Aspekten von Unternehmen und Organisationen und bietet den Studierenden eine solide Basis in betriebswirtschaftlichen Konzepten und Fähigkeiten sowie Spezialwissen im Personalwesen.

Mit einem MBA in Human Resource Management erwerben Sie eine solide Grundlage für betriebswirtschaftliches und administratives Wissen sowie die notwendigen Werkzeuge für die Etablierung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsprozessen. Sie arbeiten an verschiedenen Unterrichtsprojekten, in denen Sie sich einigen Herausforderungen stellen, die HR-Experten aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen stellen, und werden so darauf vorbereitet, nach Ihrem Abschluss jede Rolle mit Zuversicht zu übernehmen.

Mit diesem MBA Human Resources Management lernen Sie, verantwortungsvoll und auf Ebene einer Führungskraft personalwirtschaftliche Prozesse zu entwickeln und operativ umzusetzen als auch die dahinterstehenden Leistungen strategisch-konzeptionell weiterzuentwickeln und an neue Erfordernisse anzupassen.  

Innovatives Personalmanagement, ganzheitlich und nachhaltig gestaltet, ist besonders in Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels ein Erfolgskriterium für Unternehmen.   Mit diesem MBA Human Resources Management lernen Sie, verantwortungsvoll und auf Ebene einer Führungskraft personalwirtschaftliche Prozesse zu entwickeln und operativ umzusetzen als auch die dahinterstehenden Leistungen strategisch-konzeptionell weiterzuentwickeln und an neue Erfordernisse anzupassen.   Sie wirken daran mit, die Arbeit für Arbeitnehmende sinnstiftend und individuell zu gestalten und gleichzeitig aus unternehmerischer Sicht erfolgsfördernd zu konzipieren. In einem dynamischen Umfeld aus demografischem Wandel, Globalisierung sowie digitaler Transformation und dem allgemeinen Wertewandel sorgen Sie dafür, dass Talente innerhalb der Wertschöpfungskette den richtigen Platz finden und sich voll entfalten können.    

Der Master of Business Administration (MBA) der Arden University Berlin vermittelt Ihnen die fortgeschrittenen Führungsqualitäten und den Geschäftssinn, die Sie benötigen, um Positionen in Führungspositionen einzunehmen. Während des Kurses lernen Sie die neuesten Management- und Führungspraktiken von Akademikern kennen, die über umfangreiche Branchenerfahrung verfügen und wichtige Managementfunktionen wie Führung, Marketing, Personalmanagement, Finanzen und mehr abdecken. Das MBA-Programm der Arden University Berlin bietet Ihnen eine Fülle von Kenntnissen und Fachkenntnissen und macht Sie zu einem begehrten Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt.

Wir vermitteln Ihnen eine breit angelegte Qualifikation für eine Fach- oder Führungslaufbahn im Personalmanagement.Wir decken alle Bereiche des Personalmanagements wie Recruiting, Personalentwicklung und Vergütung ab. Sie erwerben das relevante Wissen über das Arbeitsrecht, aber auch Know-how in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Personalcontrolling.Außerdem schärfen wir Ihre Methodenkompetenz für das Berufsleben.