25 Internationales Personalmanagement Studiengänge

Entwickeln Sie das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens und stärken Sie Ihre berufliche Qualifikation mit einem Graduate Certificate in Human Resource Management der Oakland University. Egal, ob Sie ein erfahrener Fachmann sind oder gerade erst in der Personalabteilung anfangen, ein Graduate Certificate in Human Resource Management kann Sie darauf vorbereiten, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen.

Die Mission des Studiengangs Bachelor of Business Administration – Human Resource Management auf Arabisch besteht darin, den Studierenden die erforderlichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um sie darauf vorzubereiten, effektive, verantwortungsvolle und ethische Führungskräfte und Manager für die moderne Arbeitswelt überall auf der Welt zu sein.

Der Kurs richtet sich an Bewerber außerhalb des Vereinigten Königreichs, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben oder verbessern möchten, die eine internationale Dimension hat oder haben könnte. Die Studierenden studieren eine interessante Reihe von Modulen mit den Schwerpunkten internationales Corporate HRM, Internationales Personalmanagement sowie Organisationsanalyse und -entwicklung.

In einer Welt mit einer immer globaler werdenden Belegschaft müssen Human Resources (HR)-Experten ein solides Verständnis der transnationalen Natur der Mitarbeiter haben und ihre Vorgehensweise an den einzelnen Mitarbeiter anpassen. Dieser zu 100 % online und berufsbegleitend ausgerichtete Masterstudiengang wurde speziell für internationale HR-Situationen entwickelt. In diesem Online-MSc International Human Resource Management werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, denen sich internationale HR-Experten stellen, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie erwerben sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Sie vom ersten Tag an auf Ihre aktuelle Position anwenden können, um Ihre HR-Karriere erfolgreich zu gestalten.

Der International Human Resource Management MSc ist ein vollständig online verfügbares Teilzeitprogramm, mit dem Manager, Personalfachleute und diejenigen, die eine Karriere in der Personalabteilung anstreben, mit den intellektuellen, lernenden und beruflichen Fähigkeiten ausgestattet werden, die sie benötigen, um einen herausragenden Beitrag innerhalb ihrer Organisation zu leisten. Die University of Liverpool Management School gehört zu einer Elite-Gruppe von Institutionen weltweit, die eine dreifache Goldstandard-Akkreditierung von AACSB, AMBA und EQUIS erhalten. Das Programm hilft bei der Entwicklung wichtiger Führungsqualitäten, einschließlich strategischem Denken, evidenzbasierter Entscheidungsfindung und praktischer Fähigkeiten, die Ihnen helfen können, die nächste Karrierestufe zu erreichen. In einem dynamischen, sich schnell ändernden und vielfältigen Umfeld erfordert das Management von Menschen Praktiker, die kontinuierlich professionelles und organisatorisches Wissen lernen und an neue Bedürfnisse und Kontexte anpassen können. Unternehmen jeder Größe, ob global oder lokal, müssen zunehmend in der Lage sein, in einem internationalen und globalisierten Umfeld zu agieren und Menschen in einem solchen Umfeld effektiv zu verwalten und zu entwickeln.

Unser MSc in International Human Resource Management zieht eine globale Kohorte an, die Menschen anders führen will. In Vorbereitung auf eine Karriere im internationalen Personalwesen lernen Sie, technisches Fachwissen mit einem ausgeprägten Verständnis des sozialen, politischen, kulturellen und ethischen Kontexts von Unternehmen zu verbinden. Unterstützt von einem Team aus akademischen und praktischen Experten werden Sie die Grundlagen dieses einflussreichen Bereichs kennen lernen.

Unser Ziel ist es, Manager mit den Werkzeugen und dem Wissen auszustatten, um überall auf der Welt und in jedem Unternehmen im Personalwesen zu arbeiten. Diese Manager werden über die Fähigkeiten verfügen, die Unternehmensleistung durch ein effektives Management der Belegschaft zu steigern und ihre Organisation sowohl auf menschlicher als auch auf digitaler Ebene an die Zukunft anzupassen.

Der Masterstudiengang International Human Resources Management (IHRM) bildet Führungskräfte aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.

Dieser Kurs, der zu 100 % online und in Teilzeit absolviert werden kann, befasst sich mit einer breiten Palette von Themen, die derzeit für den Beruf auf globaler Ebene relevant sind und die Sie in die Lage versetzen werden, Ihre HR-Karriere erfolgreich voranzutreiben. \nModerne Arbeitnehmer können bei der Auswahl der Unternehmen, für die sie arbeiten möchten, wählerischer sein, da sie Zugang zu globalen Möglichkeiten und abwechslungsreichen Arbeitsmustern haben. Unternehmen müssen ein verlockendes Angebot bereitstellen, um die besten Talente anzuziehen und sie zu halten.\n\nIn diesem Online-PG-Dip International Human Resource Management werden Sie Ihre Kenntnisse in vielen Schlüsselbereichen des Personalwesens vertiefen. Sie werden auch ein Bewusstsein dafür entwickeln, wie Sie Ihren Ansatz auf einzelne Mitarbeiter zuschneiden können, und Sie werden ein Verständnis für die größeren Auswirkungen und Herausforderungen bei der Entwicklung und Verwaltung einer Personalstrategie entwickeln. Am Ende des Kurses können Sie Ihr Studium fortsetzen und einen vollständigen Masterstudiengang absolvieren.

Die Belegschaft wird immer globaler, ein Faktor, den Personalverantwortliche berücksichtigen müssen, wenn sie die umfassendere Strategie der Einstellung, Entlassung und Führung von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen berücksichtigen. In diesem zu 100% online und berufsbegleitend fokussierten Kurzkurs erhalten Sie einen globalen Ausblick auf das Personalwesen, der Ihnen hilft, Karrieren in nationalen und internationalen Unternehmen zu verfolgen. Durch dieses online PG Cert International Human Resource Management erhalten Sie einen Einblick in die Funktion einer modernen Personalabteilung. Sie erwerben sowohl praktische Fähigkeiten als auch Fachkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, eine effektive Personalstrategie für die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung zu erstellen und umzusetzen. Dieser Kurzkurs ist als eigenständige Qualifikation erhältlich, Sie können ihn jedoch auch für den Aufstieg zum PG Dip oder zum MSc International Human Resource Management nutzen.

Erforschen Sie verschiedene internationale Geschäfts- und Personalmanagementthemen, um sich zu einem dynamischen internationalen Manager zu entwickeln, der in der Lage ist, in einem sich schnell verändernden globalen Umfeld zu agieren.

Der Erfolg einer Organisation kann davon abhängen, wie gut sie es ihren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu qualifizieren, zu engagieren und zu entwickeln. Dieser Kurs macht Sie zu einem international ausgerichteten HR-Spezialisten, der in der Lage ist, diese Managementherausforderungen zu meistern. Sie erwerben ein hohes Maß an praktischem Wissen und entwickeln die Kompetenz, einen unschätzbaren Beitrag zu einem effektiven Organisationsmanagement zu leisten. In diesem Kurs erkunden Sie die neuesten Ideen auf operativer und strategischer Ebene und lernen, die Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen und -zielen auf das Personalmanagement zu erkennen.

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Lernen Sie in diesem internationalen HRM-Abschluss, der Sie rund um den Globus führen kann, menschliche und geschäftliche Interessen in Einklang zu bringen.

Der Zweck dieses internationalen HRM-Masters besteht darin, Personalmanager darin zu schulen, in einem englischen und multikulturellen Kontext - in Frankreich oder / und im Ausland - für kleine und mittlere Import- / Exportunternehmen oder große internationale Gruppen zu arbeiten.

Die Globalisierung und eine sich verändernde Wirtschaftslandschaft führen zu neuen Möglichkeiten und Praktiken für ein effektives Personalmanagement. Unser MSc in International Human Resource Management wird Ihr Verständnis von realen HR-Themen entwickeln und Sie mit den notwendigen Fähigkeiten ausstatten, um als Personalfachmann über nationale Grenzen hinweg zu agieren.