15 Internationales Personalmanagement Masterabschlüsse Studiengänge

Erforschen Sie verschiedene internationale Geschäfts- und Personalmanagementthemen, um sich zu einem dynamischen internationalen Manager zu entwickeln, der in der Lage ist, in einem sich schnell verändernden globalen Umfeld zu agieren.

In einer Welt mit einer immer globaler werdenden Belegschaft müssen Human Resources (HR)-Experten ein solides Verständnis der transnationalen Natur der Mitarbeiter haben und ihre Vorgehensweise an den einzelnen Mitarbeiter anpassen. Dieser zu 100 % online und berufsbegleitend ausgerichtete Masterstudiengang wurde speziell für internationale HR-Situationen entwickelt. In diesem Online-MSc International Human Resource Management werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, denen sich internationale HR-Experten stellen, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie erwerben sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Sie vom ersten Tag an auf Ihre aktuelle Position anwenden können, um Ihre HR-Karriere erfolgreich zu gestalten.

Der Kurs richtet sich an Bewerber außerhalb des Vereinigten Königreichs, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben oder verbessern möchten, die eine internationale Dimension hat oder haben könnte. Die Studierenden studieren eine interessante Reihe von Modulen mit den Schwerpunkten internationales Corporate HRM, Internationales Personalmanagement sowie Organisationsanalyse und -entwicklung.

Der International Human Resource Management MSc ist ein vollständig online verfügbares Teilzeitprogramm, mit dem Manager, Personalfachleute und diejenigen, die eine Karriere in der Personalabteilung anstreben, mit den intellektuellen, lernenden und beruflichen Fähigkeiten ausgestattet werden, die sie benötigen, um einen herausragenden Beitrag innerhalb ihrer Organisation zu leisten. Die University of Liverpool Management School gehört zu einer Elite-Gruppe von Institutionen weltweit, die eine dreifache Goldstandard-Akkreditierung von AACSB, AMBA und EQUIS erhalten. Das Programm hilft bei der Entwicklung wichtiger Führungsqualitäten, einschließlich strategischem Denken, evidenzbasierter Entscheidungsfindung und praktischer Fähigkeiten, die Ihnen helfen können, die nächste Karrierestufe zu erreichen. In einem dynamischen, sich schnell ändernden und vielfältigen Umfeld erfordert das Management von Menschen Praktiker, die kontinuierlich professionelles und organisatorisches Wissen lernen und an neue Bedürfnisse und Kontexte anpassen können. Unternehmen jeder Größe, ob global oder lokal, müssen zunehmend in der Lage sein, in einem internationalen und globalisierten Umfeld zu agieren und Menschen in einem solchen Umfeld effektiv zu verwalten und zu entwickeln.

Unser MSc in International Human Resource Management zieht eine globale Kohorte an, die Menschen anders führen will. In Vorbereitung auf eine Karriere im internationalen Personalwesen lernen Sie, technisches Fachwissen mit einem ausgeprägten Verständnis des sozialen, politischen, kulturellen und ethischen Kontexts von Unternehmen zu verbinden. Unterstützt von einem Team aus akademischen und praktischen Experten werden Sie die Grundlagen dieses einflussreichen Bereichs kennen lernen.

Unser Ziel ist es, Manager mit den Werkzeugen und dem Wissen auszustatten, um überall auf der Welt und in jedem Unternehmen im Personalwesen zu arbeiten. Diese Manager werden über die Fähigkeiten verfügen, die Unternehmensleistung durch ein effektives Management der Belegschaft zu steigern und ihre Organisation sowohl auf menschlicher als auch auf digitaler Ebene an die Zukunft anzupassen.

Der Masterstudiengang International Human Resources Management (IHRM) bildet Führungskräfte aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.

Der Erfolg einer Organisation kann davon abhängen, wie gut sie es ihren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu qualifizieren, zu engagieren und zu entwickeln. Dieser Kurs macht Sie zu einem international ausgerichteten HR-Spezialisten, der in der Lage ist, diese Managementherausforderungen zu meistern. Sie erwerben ein hohes Maß an praktischem Wissen und entwickeln die Kompetenz, einen unschätzbaren Beitrag zu einem effektiven Organisationsmanagement zu leisten. In diesem Kurs erkunden Sie die neuesten Ideen auf operativer und strategischer Ebene und lernen, die Auswirkungen von Unternehmensentscheidungen und -zielen auf das Personalmanagement zu erkennen.

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Der Zweck dieses internationalen HRM-Masters besteht darin, Personalmanager darin zu schulen, in einem englischen und multikulturellen Kontext - in Frankreich oder / und im Ausland - für kleine und mittlere Import- / Exportunternehmen oder große internationale Gruppen zu arbeiten.

Die Globalisierung und eine sich verändernde Wirtschaftslandschaft führen zu neuen Möglichkeiten und Praktiken für ein effektives Personalmanagement. Unser MSc in International Human Resource Management wird Ihr Verständnis von realen HR-Themen entwickeln und Sie mit den notwendigen Fähigkeiten ausstatten, um als Personalfachmann über nationale Grenzen hinweg zu agieren.

Möchten Sie eine globale Karriere im Personalmanagement in diesem spannenden, herausfordernden und einflussreichen Geschäftsfeld starten? Unser Master-Abschluss MSc International Human Resource Management (HRM) bereitet Absolventen aller nationalen Hintergründe auf den Erfolg im Personalwesen (HR) und im Personalmanagement überall auf der Welt vor.

Effizientes Personalmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil jeder erfolgreichen Organisation, und im Kontext eines wettbewerbsorientierten globalen Marktes steigt die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in allen Wirtschaftszweigen. Dieser Kurs richtet sich an Personen, die lernen möchten, wie man bezahlte und ehrenamtliche Mitarbeiter so verwaltet und organisiert, dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können, wodurch Unternehmen und Organisationen letztlich florieren und erfolgreich sind.

Dieser Master-Abschluss in International Human Resources Management ist vom französischen Ministerium für Höhere Bildung und Forschung akkreditiert.