419 Verwaltungsstudiengänge Master's Studiengänge

Mit dem Online-Master of Health Administration der Sacred Heart University erwerben Sie das Wissen und die innovativen Fähigkeiten, um in einem dynamischen und wachsenden Bereich zu führen und sich zu verändern. Studieren Sie Themen, die für das Management in der sich schnell entwickelnden Gesundheitsbranche unerlässlich sind, und lernen Sie Prinzipien wie Finanzen, Wirtschaft, Führung, Qualität, Ethik und strategische Planung kennen. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich noch heute.

Der von der CAHME akkreditierte Online-Studiengang Master of Health Administration (MHA) in Health Systems Management von George Mason ist ein erstklassiger Studiengang, der künftige Führungskräfte auf Führungspositionen in Gesundheitsorganisationen vorbereitet. Die Studierenden entwickeln zeitgemäße strategische, geschäftliche, analytische und entscheidungsrelevante Fähigkeiten, die sie benötigen, um sich in der sich entwickelnden Gesundheitsbranche in der Zeit nach der Pandemie erfolgreich zu bewegen.

Bachelor-Absolventen mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen können ihren Master im CAHME-akkreditierten Online-Master of Health Administration-Programm von GW erwerben. Da für die Bewerbung keine GRE-Ergebnisse erforderlich sind, können Sie mit einem Abschluss der Milken Institute School of Public Health, der auf Platz 12 steht, in nur 24 Monaten eine effektive Führungskraft im Gesundheitssystem werden.

In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen und geschäftlichen Umfeld ist es wichtig, Unternehmen und ihren Fachleuten die Werkzeuge und Ressourcen anzubieten, mit denen sie sich von den anderen abheben können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Der Master in Business Administration - Internationales Management (CLAMDA IM) der University of Bologna setzt hohe akademische und intellektuelle Standards. Anstatt sich auf bestimmte Geschäftsbereiche zu konzentrieren, veranlasst das Programm die Schüler, Fragen zu untersuchen, die für das strategische Management von Organisationen relevant sind.

Der Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) für Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (WOP-P) ist ein 120 ECTS-Masterstudiengang, der von der Europäischen Kommission im Rahmen des Erasmus +: Erasmus Mundus-Programms unterstützt wird und ein Postgraduierten-Diplom bietet.

Der internationale Master in HR & Organisation zielt darauf ab, Fachleute auszubilden, die ihre Fähigkeiten beherrschen und den Wandel als wirksamsten Weg zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen begreifen. Der Master in Human Resources der Rome Business School ist das ideale Trainingsprogramm, um eine Karriere in der Branche des Personalmanagements zu starten.

Unser Master in Human Management und Organisationsentwicklung repräsentiert die Entwicklung der Personalabteilung und bietet die neuesten Trends, Tools und Kenntnisse in diesem grundlegenden Bereich für das Unternehmenswachstum. Dieser Meister wird in 3 verschiedenen Modalitäten unterrichtet; wöchentlich, zweiwöchentlich und online. Alle unsere Anrufe beginnen in den Monaten Februar und Oktober mit einer Dauer von 9 Monaten.

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management an der Turība-Universität bietet eine einzigartige Kombination aus Wirtschaft und Psychologie. In nur zwei Jahren erwerben Sie die wesentlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um ein Unternehmen zu gründen, Personalressourcen zu verwalten und psychologische Prinzipien im Management anzuwenden.

Der Studiengang Betriebswirtschaftslehre bereitet Absolventen auf die Lösung wirtschaftlicher Probleme in Unternehmen auf mittlerer und oberer Managementebene vor. Absolventen lernen die Prozesse des strategischen und innovativen Managements im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzmanagements, der Marketingaktivitäten und der Entscheidungsfindung im Management unter Verwendung ausgewählter quantitativer Methoden kennen.

Das Master-Programm für Erwachsenenbildung und Personalentwicklung (AHRD) vereint Lerntheorie, Lehrtechnologie und Talententwicklung und schafft so eine ansprechende und innovative Lernumgebung für Schüler, die ihren Mitarbeitern helfen möchten, bestmöglich zu arbeiten.

Personal- und Unternehmensfachleute lernen die Forschung, Methodik und Datenanalyse, die sie zur systematischen Förderung einer Innovationskultur benötigen - in der sich jeder Mitarbeiter als befähigt und motiviert fühlt, neue Ideen einzubringen, Veränderungen zu bewirken und täglich seine beste Arbeit zu leisten.

Unser Master in Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit sammelt die neuesten Fortschritte und Best Practices, um CSR und Nachhaltigkeit zu den wahren Triebkräften für ein umfassendes Wachstum von Unternehmen und Organisationen zu machen, die sich als Referenzmaster auf diesem Gebiet positionieren wollen global. Dieser Meister wird in drei verschiedenen Modalitäten unterrichtet: wöchentlich, zweiwöchentlich und online. Alle unsere Anrufe beginnen in den Monaten Februar und Oktober mit einer Dauer von 9 Monaten.

Der Nova SBE Master's in Management richtet sich an Studenten aller Hochschulabsolventen, die eine Managementausbildung anstreben. Das QS World University Ranking 2020 platzierte den Master in Management von Nova SBE weltweit auf Platz 37.

Der Zweck dieses internationalen HRM-Masters besteht darin, Personalmanager darin zu schulen, in einem englischen und multikulturellen Kontext - in Frankreich oder / und im Ausland - für kleine und mittlere Import- / Exportunternehmen oder große internationale Gruppen zu arbeiten.

Erwerben Sie in nur 3,5 Jahren Ihren dualen MBA/MPH-Online-Studiengang, der Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, um eine Führungsposition im öffentlichen Gesundheitswesen einzunehmen.

Erwerben Sie in nur 3,5 Jahren Ihren Online-Doppelabschluss Master of Public Health und MS in Management and Organizational Behavior. Sie erhalten das Wissen und die Fähigkeiten, die notwendig sind, um organisatorische Verhaltensänderungen zu motivieren, Bereiche für die Verbesserung der Gesundheit in der Gemeinde zu identifizieren und strategische Pläne zu formulieren.