29 Personalmanagement MSc Studiengänge in Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland

Der MSc Human Resource Management bietet die Möglichkeit, sich sowohl theoretisch als auch praktisch mit den Themen Personalführung auseinanderzusetzen und zu erfahren, wie diese zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

In diesem MSc in Human Resource Management lernen Sie etwas über die Rolle des HR-Profis, das Wesen der Professionalität und Ansätze zur Bewältigung ethischer Dilemmata, nachhaltiges HR-Management und EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Sie entwickeln die für die Personalarbeit wichtigen Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements, z. B. Auswahl- und Beurteilungsgespräche, Schulungen, Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalanalyse.

Der MSc Management (International Human Resource Management) Unser intensiver einjähriger MSc Management mit Spezialisierung auf International Human Resource Management (HRM) richtet sich an Absolventen mit unterschiedlichem fachlichen Hintergrund. Es sind keine akademischen oder praktischen Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft oder Management erforderlich. Dieses Programm richtet sich an Studierende, die Management- und Führungsaufgaben im internationalen HRM innerhalb der von ihnen gewählten Branche anstreben.

Unser Studiengang MSc Human Resource Management legt den Schwerpunkt auf verantwortungsbewusstes Wirtschaften, menschenwürdige Arbeit und vorbildliches Personalmanagement, die im Mittelpunkt unserer Lehre und Forschung stehen und Sie darauf vorbereiten, mit Integrität und Wirkung zu führen. Sie werden sich mit kritischem Denken auseinandersetzen und ein ethisch bewusster und moralisch verantwortungsvoller Manager, Mitarbeiter und Bürger werden, der in der Lage ist, gute Ideen und Praktiken des Personalmanagements am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu fördern.

Steigern Sie Ihre Karrierechancen in den Bereichen Personalmanagement, Personalmanagement und Personalentwicklung in diesem akkreditierten Kurs.

Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten. Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.

Dieses Programm zielt darauf ab, Ihr Fachwissen auf dem Gebiet des Personalmanagements zu erweitern, und ermöglicht es Ihnen, eine professionelle Akkreditierung vom Chartered Institute of Personal Development (CIPD) zu erhalten. Sie erhalten eine solide Grundlage für theoretisches und praktisches Lernen und werden ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und die strategische Ausrichtung zu entwickeln, die die Exzellenz im HR-Beruf untermauern. Die Mischung aus disziplinarischer Genauigkeit, akademischem Fachwissen und angewandter Ausrichtung des Programms versetzt Sie in die Lage, in einer Vielzahl von Positionen im Bereich Personalmanagement zu arbeiten. Sie sind gut positioniert, um Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben, mit dem Potenzial, eine Anstellung in einer Reihe von Rollen wie HR-Analyst, HR-Berater, HR-Generalist, HR-Manager, Personalmanager, Karriereberater sowie Positionen zu finden in Beratung, Gewerkschaften sowie akademischer und politischer Forschung in allen Sektoren.

Dieser spannende Kurs richtet sich an Absolventen und Fachkräfte, die sich auf dem heutigen internationalen Arbeitsmarkt einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten, wobei der Schwerpunkt auf dem Personalmanagement (HRM) liegt. Sie erwerben fortgeschrittene Kenntnisse der Geschäfts- und HRM-Prinzipien sowohl durch praktische Anwendung als auch durch zeitgenössische Theorie. Der Kurs beginnt mit einer Reihe von Modulen, die die wichtigsten Geschäfts- und Managementgrundlagen unterstützen sollen, und führt in wichtige Theorien und Ansätze ein. Es folgt eine Auswahl von Modulen zur Entwicklung strategischer Kompetenzen in Bezug auf das Fachgebiet HRM in einem internationalen Rahmen.

Unser MSc in Human Resource Management (HRM) vermittelt Ihnen das Wissen, das Verständnis und die Schlüsselkompetenzen, die HR-Experten heute benötigen, damit Sie effektiv zu dynamischen Organisationen beitragen können.

MSc in Human Resource Management Dieses Programm zielt darauf ab, Ihr Fachwissen im Bereich des Human Resource Management zu erweitern und ermöglicht Ihnen, eine professionelle Akkreditierung des Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) zu erlangen. Sie erhalten eine solide Grundlage für theoretisches und praktisches Lernen und werden dazu ermutigt, die Fähigkeiten zum kritischen Denken und zur strategischen Ausrichtung zu entwickeln, die die Grundlage für hervorragende Leistungen im Personalwesen bilden.

In einer Welt mit einer immer globaler werdenden Belegschaft müssen Human Resources (HR)-Experten ein solides Verständnis der transnationalen Natur der Mitarbeiter haben und ihre Vorgehensweise an den einzelnen Mitarbeiter anpassen. Dieser zu 100 % online und berufsbegleitend ausgerichtete Masterstudiengang wurde speziell für internationale HR-Situationen entwickelt. In diesem Online-MSc International Human Resource Management werden Sie die verschiedenen Herausforderungen erkunden, denen sich internationale HR-Experten stellen, und lernen, wie Sie effektiv auf Probleme reagieren können. Sie erwerben sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten, die Sie vom ersten Tag an auf Ihre aktuelle Position anwenden können, um Ihre HR-Karriere erfolgreich zu gestalten.

Streben Sie danach, Manager zu werden? Haben Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, sind Sie organisiert und entschlossen? Können Sie unparteiisch und objektiv sein und gleichzeitig das Beste aus den Menschen herausholen? Wenn Sie die Karriereleiter in der Unternehmensführung beeindrucken und erklimmen möchten, benötigen Sie einen Einblick in die weitere Vorgehensweise.

Entwickeln Sie die Fähigkeiten, um ein globaler Personalexperte und ein hochgradig marktfähiger Absolvent zu werden, der sofort einen Beitrag für jede Organisation leisten kann. Navigieren Sie durch verschiedene und komplexe Geschäftsumgebungen und zeigen Sie Ihr Bewusstsein für Institutionen und Organisationen. Dieser Kurs bereitet Sie auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor, unabhängig von der Größe und den Merkmalen einer Organisation.

Fortschritte im Geschäftsbetrieb und in der Technologie auf einem globalen Markt haben das Management einer multikulturellen Belegschaft vor Herausforderungen gestellt.

Dieses Online-Masterprogramm wurde so konzipiert, dass es einen breiteren strategischen, finanziellen und operativen Kontext der Mitarbeiterführung umfasst und das Wissen vermittelt, das erforderlich ist, um als moderner globaler HR-Praktiker erfolgreich zu sein. Es eignet sich für diejenigen, die am Anfang ihrer HR-Karriere stehen, oder für diejenigen, die in diesem Bereich gearbeitet haben und auf die nächste Stufe aufsteigen möchten.