11 Organisationsverwaltung Studiengänge

Der Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung ist derzeit eines der umfassendsten Programme in der Ausbildung von Fachkräften im Personalmanagement. Ein strenges Programm mit umfassender Erfahrung, das den Menschen als strategisches Kapital von Unternehmen und zukünftige Personalmanager als unbestrittene Führungspersönlichkeiten in diesem Prozess hervorhebt.

Der Online-Teilzeit-Masterstudiengang in Wirtschaft und Organisation an der UL SEB ist ein Programm, das speziell auf die Bedürfnisse von Berufstätigen und Bachelor-Absolventen ohne Berufserfahrung zugeschnitten ist.

Der Master in Executive Assistance and Communication in Organizations resultiert aus den Partnerschaften zwischen ESTGA-UA und verschiedenen Organisationen im öffentlichen, privaten und dritten Sektor sowie einer langjährigen und engen Beziehung zum portugiesischen Verband der Executive Assistance Professionals (ASP). .

Die Caucasus School of Business bietet ein BBA-Programm an, das auf westlichen Werten basiert und darauf ausgelegt ist, weltweit wettbewerbsfähige Geschäftsleute mit umfassenden theoretischen Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten auszubilden, die weltweit anerkannte demokratische Werte und die Prinzipien der sozialen Verantwortung von Unternehmen teilen und verteidigen.

Basierend auf der Tatsache, dass der Hauptfach Betriebswirtschaftslehre einer der wichtigsten Hauptfächer der Welt und einer der gefragtesten auf dem Arbeitsmarkt ist, hat das Ibn Rushd College ein Bachelor of Business Administration-Programm nach den Lehrplänen der meisten entwickelt renommierte amerikanische und europäische internationale Universitäten, um mit den Entwicklungen und Anforderungen des Arbeitsmarktes Schritt zu halten und den Absolventen das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die erforderlich sind, um einen wirksamen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Industrie- und Handelsverwaltung zu leisten.

Der Studiengang Master of Archives und Records Administration an der School of Information der San José State University bereitet Studenten auf Karrieren in den schnell wachsenden Bereichen des Records Managements, der Unternehmensarchive und der Information Governance vor.

Der MA in Nonprofit Administration entwickelt, bildet aus und befähigt Studenten, sich in ihrer gemeinnützigen Organisation hervorzuheben. Dieses einzigartig fokussierte interdisziplinäre und hochschulübergreifende Programm bringt das College of Arts and Sciences und das Boler College of Business zusammen. Studenten des Programms profitieren von der Interaktion mit Klassenkameraden mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung, darunter solche, die in lokalen Wohltätigkeitsorganisationen tätig sind, aktuelle Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und solche, die neu in der Branche sind.

Wissen, Methoden und Werkzeuge zur Verbesserung und Verwaltung des Humankapitals und zur Gestaltung innovativer Organisationsarchitekturen, die die Entwicklungspläne der Organisation wirksam unterstützen können. Digitale Lehre: E-Learning-Plattform + KI-Tools, Learning by doing mit Professionalisierung der Projektarbeit.

Das MBA in Business Administration-Programm zielt darauf ab, die Bedürfnisse zukünftiger Führungskräfte zu erfüllen. Es nähert sich der Unternehmensverwaltung aus einer breiten Perspektive und berücksichtigt eine nationale und internationale Perspektive. Es kombiniert theoretisches Wissen mit Projektarbeit und wendet Forschung auf reale Situationen an. Die Studierenden des Programms erhalten jede Gelegenheit, sich in den Bereichen Kapitalmarketing und -finanzierung, internationales Geschäft, Personalmanagement, Marketingkommunikation, Risikomanagement und Einzelhandelsmanagement zu qualifizieren.

Das Postgraduate Diploma in Organizational Learning nimmt eine Systemebene Perspektive auf eine lernende Organisation.Das Postgraduate Diploma in Organizational Learning soll Sie bei der Erforschung relevanter Organisations- und Führungsfragen im Zusammenhang mit Veränderung und Transformation unterstützen.Dieser Kurs befähigt Sie, die grundlegenden Prinzipien, Herausforderungen und Möglichkeiten des organisationalen Lernens aus angewandter und theoretischer Perspektive zu verstehen.Sie werden Ihre Linse durch Forschungsfragen und einen Ansatz zur Datenerfassung entwerfen, der Ihnen und anderen Praktikern hilft, ein tieferes Verständnis der Dynamik und Variablen von Organisationen zu erlangen, unabhängig davon, ob sie sich auf Personen oder Prozesse beziehen.Während des gesamten Programms werden Sie Konzepte entdecken und darüber nachdenken, wie diese sich auf Ihren Kontext beziehen.