27 Human Resource Management Propädeutisch Studiengänge

Entdecken Sie, wie digitales Personalmanagement (HRM) und People Analytics die Leistung und die Geschäftsergebnisse steigern können.

Personalfachleute helfen Managern und Direktoren, Mitarbeiter zu finden, zu schulen und zu motivieren. In diesem Programm erwerben Sie Fähigkeiten, um Personen zu rekrutieren und Einstellungs- und Orientierungsprozesse für neue Mitarbeiter zu koordinieren. Sie lernen, wie Sie wichtige Personalunterlagen führen und Sicherheits-, Schulungs- und Anerkennungsprogramme verwalten.

Für zukunftsgerichtete Unternehmen ist Personal die wichtigste Ressource, um die steigenden Anforderungen der Wirtschaft zu meistern und um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Human Resource Manager:in unterstützen Sie Unternehmen darin, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Sie lernen in dieser Weiterbildung, strategische Entscheidungen zu treffen, um Talente unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben effektiv zu managen und eine nachhaltig positive Unternehmenskultur sowie das Employer Branding zu fördern. Mit zunehmender Komplexität der Arbeitswelt nehmen Sie für die Personalplanung, die Personalentwicklung und das Personalmanagement eine bedeutende Rolle ein.   

Dieses Programm bereitet Einzelpersonen darauf vor, die Entwicklung des Humankapitals in einer Organisation zu verwalten und damit verbundene Dienstleistungen für Einzelpersonen und Gruppen bereitzustellen. Erfüllt einen Teil des Associate of Science-Abschlusses in Business mit Schwerpunkt Human Resources.

Dieser Fernkurs von ICI zielt darauf ab, die Schlüssel-Management und soziale Kompetenz der Teilnehmer zu entwickeln, um sie darauf vorzubereiten, erfolgreich Personalmanager zu werden. Entwickelt zusammen mit HR-Profis, dieser Kurs umfasst Bereiche wie Personalrekrutierung, Induktion, Ausbildung, Gehalt und Vorteile, Vertragsverwaltung und Umgang mit verschiedenen anderen Arbeitsplatz Mitarbeiter und Auftragnehmer Beziehungen Angelegenheiten. Mit völlig Online-Lieferung werden die Teilnehmer aus einem flexiblen Studie Option profitieren, dass die Teilnehmer ihre frühere Zusagen umgreifen können.

In diesem Diplomkurs in Human Resources (HR) lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter effektiv einstellen, schulen und motivieren können. Personalabteilungen sind dazu da, produktive Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Ein sensibles Personalmanagement ist für den Erfolg jedes Unternehmens von entscheidender Bedeutung und macht HR-Manager extrem wichtig, um das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.

Im Kern betriebswirtschaftlichen Agierens steht für Sie das Personalmanagement des Unternehmens. Erbrachte Leistungen für den unternehmerischen Erfolg erkennen Sie als das Resultat zielgerichteter Arbeit unterschiedlicher Menschen, die das Personalmanagement zusammenbringt. Mit dem Nanodegree Personalmanagement verschaffen Sie sich einen gezielten Überblick zu diesem Themenkomplex und analysieren damit künftig die in Ihrem Unternehmen vorhandenen Prozesse und personellen Strukturen. Langfristig sorgen Sie so mit kompetenter Personalplanung und -beschaffung für einen effektiven Kontrapunkt zum um sich greifenden Problem des Fachkräftemangels. Abgerundet mit Kompaktwissen zu Personalentwicklung und entsprechenden Informationssystemen entwickeln Sie sich zur Schlüsselfigur in dieser essentiellen Querschnittsfunktion im Unternehmen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einem Assignment Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Dieser kostenlose Online-Kurs behandelt die Grundlagen des Personalwesens und vermittelt Ihnen die wichtigsten Funktionen, Aufgaben und Ziele von Personalfachleuten. Das Personalwesen ist eine Schlüsselkomponente in erfolgreichen Organisationen und Unternehmen. Wenn Sie eine Karriere im Personalwesen in Betracht ziehen und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Dieser Kurs wird Sie auf eine hoch angesehene Karriere im Personalwesen vorbereiten.

Lernen Sie mit diesem kostenlosen Online-Kurs effektive Personalverwaltungsfähigkeiten, Produktivität und Qualitätsverbesserung

Dieses Programm bereitet die Teilnehmer darauf vor, die Entwicklung des Humankapitals in einer Organisation zu managen und damit verbundene Dienstleistungen für Einzelpersonen und Gruppen anzubieten. Dazu gehört der Unterricht in Personal- und Organisationspolitik, Dynamik und Abläufe im Personalwesen, Arbeitsbeziehungen, Geschlechterrollen, Bürgerrechte, Personalrecht und -vorschriften, Motivation und Vergütungssysteme, Arbeitssysteme, Karrieremanagement, Mitarbeitertests und -bewertung, Rekrutierung und Auswahl, Verwaltung von Mitarbeiter- und Berufsausbildungsprogrammen sowie die Verwaltung von Personalprogrammen und -abläufen.

Dieses Fernstudium umfasst die neueste Berufsausbildung erforderlich aktualisiert für eine erfolgreiche Konfliktmanagement, Auflösung und Abwicklung in unterschiedlichen professionellen Umgebungen. Der Lehrplan wurde mit Hilfe von Senioren Vermittlung Profis entwickelte und ist vollständig online liefert eine flexible, bietet das Selbststudium Option. Durch diesen Kurs werden die Teilnehmer ihre Karriere schnell verfolgen bei der Erleichterung der Verhandlung und Abwicklung zwischen in einem Rechtsstreit beteiligten Parteien, finden kreative Wege für beide Seiten akzeptable Lösungen zu erreichen.

Die grundlegende Natur von Organisationen hat sich nicht geändert, das Tempo des Wandels bewegt sich immer schneller. In der Personalabteilung werden wir wie in vielen Teilen des Unternehmens aufgefordert, mit denselben oder weniger Ressourcen mehr zu erreichen. Dies ist die Zeit für Sie, in Ihren Ansichten und Handlungen noch strategischer zu sein. Die Erledigung der täglichen Aufgaben garantiert keinem von uns mehr eine Beschäftigung. Wir müssen nachdenklicher und strategischer denken und handeln, um unserer Organisation und Arbeit einen Mehrwert zu verleihen. Dieser Kurs führt Sie durch die notwendigen Schritte, um dies zu erreichen.

In diesem Kurs wird die Leistung einer Organisation aus vielen Blickwinkeln untersucht. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise, die von einer strategischen Sichtweise bis hin zum Einzelnen reicht, und untersuchen die Leistung aus vielen Blickwinkeln, um Einblicke in das zu gewinnen, was in Organisationen heute wirklich funktioniert.

HR Practice Essentials ist ein hochgradig interaktiver Kurs, der den Organisationskontext erforscht, in dem die Personalabteilung tätig ist, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie wir als Personalfachleute effektiver arbeiten können. Die Reise beginnt mit den Merkmalen verschiedener Organisationen, um die Ziele der Personalabteilung besser zu verstehen, bis hin zu den Details von Stellenbeschreibungen, Zusammensetzung und Einsatz.

HR Practice Excellence ist eine intensive Reise zur Erforschung der Mitarbeiterentwicklung und der Lernerfahrung. Als professioneller Manager, Teamleiter oder in der Personalabteilung werden Sie die tatsächlichen Lernbedürfnisse Ihres Teams aufdecken und die Auswirkungen der Art und Weise, wie wir das Lernen in der Organisation und im Team angehen können.