12 Organisation Masterabschlüsse Studiengänge

Das vom Rektor der Universität Wrocław (Bestellnummer 36/2011 am 11. April 2011) eingerichtete Master-Programm für Verwaltung in internationalen Organisationen an der Fakultät für Recht, Verwaltung und Wirtschaft der Universität Wrocław bietet eine einzigartige Gelegenheit einen Master-Abschluss in Verwaltung. Unser zweijähriges Programm wird durch kleine Klassengrößen (25-30 Studenten) hervorgehoben und findet in einer echten Universitätsatmosphäre in engem Kontakt mit außergewöhnlichem Lehrpersonal statt. Heute sind internationale Organisationen für den erfolgreichen Betrieb der öffentlichen Verwaltung und ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Unser Programm bietet die Möglichkeit, sich umfassend über dieses internationale Umfeld zu informieren. Ein weiterer Vorteil unseres Programms besteht darin, dass die Studierenden einen umfassenden Einblick in die technische englische Sprache in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Management, Soziologie von Organisationen usw. erhalten.

Der Master in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie richtet sich an Absolventen oder Absolventen der Psychologie, die ihre berufliche Laufbahn im Bereich Personalmanagement weiterentwickeln möchten. Basierend auf den im Unterricht erworbenen Fähigkeiten und der in Praktika erworbenen Berufserfahrung können die Studierenden ihre berufliche Laufbahn weiterentwickeln.

Der MSc „Strategie, Organisation & Consulting“ bietet einen multidisziplinären und bereichsübergreifenden Strategieansatz, der es den Studierenden ermöglicht, auf allen Ebenen und in allen Größenordnungen eines Unternehmens nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Unser neuer Masterstudiengang „Organizing Social Impact“ bereitet Sie auf die Arbeit in Basisorganisationen, gemeinnützigen, öffentlichen und privaten Organisationen vor, die sich der Weiterentwicklung der Gesellschaft verschrieben haben, um sie nachhaltiger, integrativer und gerechter zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Kombination aus interdisziplinärem theoretischem Wissen, Forschungsmethoden, beruflichen Fähigkeiten und Erfahrung auf diesem Gebiet. Dieses Programm ermöglicht es Ihnen, Organisation als Aktion und Prozess zur Förderung der institutionellen Transformation sowohl in Theorie als auch in Praxis zu verstehen. Es ermöglicht Ihnen zu erkunden, wie Sie etwas bewirken und Teil des sozialen Wandels werden können.

The Strategy and Organization program focuses on how to create and capture value formulation and implementation of business and corporate strategies. Students gain knowledge about important issues within contemporary strategic management and organization design. The program develops your skills in areas of industry, competitive, and organizational analysis, and you learn to apply theories and methods in strategy formulation and implementation projects.

Durch den MBA der Steinbeis University Schools of Next Practices mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie entwickeln Sie ein Verständnis für die Interaktion zwischen Menschen, organisatorischen Herausforderungen und Marktverhalten und können so die psychologischen Hintergründe menschlichen Handelns in Organisationen verstehen und so wichtige unternehmerische Beiträge zu leisten.

Nachhaltigkeit & Digitalisierung kombiniert mit Organisationsentwicklung und Change in einem Studium.

Die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen in Lettland und Europa unterstreicht die Notwendigkeit von hochqualifizierten Spezialisten und Forscher in Wirtschaft, Management und sozialwissenschaftliche Forschung.

Der Masterstudiengang „Management, Organisation und Produktion von Unternehmens- und institutionellen Veranstaltungen“ konzentriert sich auf die Vermittlung spezifischer Kompetenzen der Studierenden, die ihnen Werkzeuge für die effektive Verwaltung institutioneller Beziehungen an die Hand geben, wobei Schlüsselaspekte des Protokolls und der komplexen Organisation institutioneller Veranstaltungen hervorgehoben werden.

Executive Training Corporate Strategies, Organisationsführung und Resilienz (SEGOR) basiert auf einem neuen Ansatz für Politikwissenschaft, Geoökonomie und der Fähigkeit von Organisationen, ein Maß an Resilienz zu definieren, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Die Anpassung von Organisationen an eine multipolare und konflikthafte Welt ist eine unserer pädagogischen Prioritäten. Das Training richtet sich an Profis und Aktivitätsleiter und wird an zwei Tagen in zehn Seminaren organisiert. Die Seminare finden jeden Freitag und Samstag im Zentrum von Paris statt. Der Schwerpunkt liegt auf Feedback und Erfahrungen in Bezug auf Strategie und Management von Machtverhältnissen. Eine Übung beendet diesen innovativen Ansatz. Es zielt darauf ab, die Fähigkeiten der Teilnehmer zu testen, um die Prinzipien eines Resilienz-Ansatzes konkret zu integrieren.