11 Personalentwicklung Master's Studiengänge in Spanien

Mit unserem Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona bilden wir Fachleute aus, um die Abteilung, die die wichtigste Ressource eines Unternehmens verwaltet, umzugestalten: die Mitarbeiter. Dieser Studiengang wurde entwickelt, um alle Anforderungen des Personalbereichs zu erfüllen. Er berücksichtigt die neuesten technologischen und organisatorischen Trends und befasst sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten sowie dem Employer Branding.

Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Die Gesellschaft lernt gerade wieder, wie man Menschen und den Wert ihrer Talente in einem professionellen Umfeld verwaltet. In diesem Master-Studiengang lernen Sie die notwendige und relevante neue Rolle des HR-Profis kennen und entwickeln Fähigkeiten, um glückliche, erfüllte, effektive und verantwortungsvolle Menschen zu führen. Sie sind bereit, eine herausragende berufliche Laufbahn einzuschlagen und sich auf dem Gebiet des Personalmanagements und der Humanressourcen zu profilieren.

Der Master in Personalwesen und Talententwicklung schult Sie darin, die Entscheidungsfindung, die Integration und das Management neuer Technologien, die Talententwicklung, Teambildungsstrategien, Coaching und Employer Branding zu leiten. Erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf das Personalmanagement an einer Business School, der Ihre Karriere ankurbelt und den Weg für Ihre Zukunft ebnet. Dieser Masterstudiengang wird auf Englisch unterrichtet.

Entwickeln Sie eine strategische und nachhaltige Vision des Personalmanagements, die es Ihnen ermöglicht, die Transformation und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen direkt zu beeinflussen.

Das Master-Programm für Personal- und Talententwicklung vermittelt Ihnen ein breites Wissen und ein tiefgreifendes Verständnis des Human Relationship Management, einschließlich der neuesten Branchentrends, die Ihre HR-Karriere auf die nächste Stufe bringen.

Unser Master in Human Management und Organisationsentwicklung repräsentiert die Entwicklung der Personalabteilung und bietet die neuesten Trends, Tools und Kenntnisse in diesem grundlegenden Bereich für das Unternehmenswachstum. Dieser Meister wird in 3 verschiedenen Modalitäten unterrichtet; wöchentlich, zweiwöchentlich und online. Alle unsere Anrufe beginnen in den Monaten Februar und Oktober mit einer Dauer von 9 Monaten.

Der offizielle Master-Abschluss in Human Resources (vollständig auf Spanisch vermittelt) ist ein intensives Programm, das seinen Teilnehmern beibringen soll, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, und gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beiträgt.

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im Bereich Human Resources und Wissensmanagement im Unternehmen des 21. Jahrhunderts erweitern oder festigen möchten.

Der Master-Abschluss in Personalmanagement und -leitung durch das Sekretariat für öffentliche Bildung Mexikos (SEP) (RVOE-Nr. 20220589) der Universidad EUDE México erfolgt zu 100 % online und bereitet Sie zusätzlich auf eine Führungs- und Managementkompetenz vor des Humankapitals und schulen Sie darin, globale Lösungen für die Anforderungen der Personalbeschaffung und -bindung bereitzustellen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Chancen auf Eingliederung und Arbeitsplatzverbesserung exponentiell zu erhöhen. Vor diesem Hintergrund richtet sich dieser Masterstudiengang in Personalmanagement an alle, die ihre berufliche Laufbahn in einer der von Top-Unternehmen am meisten geschätzten Abteilungen weiterentwickeln möchten.

Mit dem Master in Management und Entwicklung von Menschen und Teams erwerben Sie das Wissen, das erforderlich ist, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Arbeitnehmer zu fördern und zu fördern, die Führung zu steuern und die wichtigsten Verhandlungs- und Begleitstrategien zu vertiefen.

Der Master in Talententwicklung und Humanressourcen ist ein 10-monatiges Programm, das in drei Semester unterteilt ist, die sich jeweils mit den wichtigsten Wissensbereichen und Fähigkeiten befassen, die Sie während der Bearbeitung des Programms benötigen. Sie werden untersuchen, was die Personalabteilung tun muss, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen, und lernen, wie man Talente entwickelt, um sicherzustellen, dass es sein Potenzial ausschöpft. Sie lernen auch, wie Sie Veränderungen in Organisationen vorantreiben und wie Sie Technologien anwenden, um Talent- und Veränderungsinitiativen zu beschleunigen und zu optimieren. Die wichtigsten Studienbereiche in diesem Programm umfassen strategisches Personalwesen, Verhaltens- und Veränderungsmanagement, Talententwicklung und -management sowie die Integration von HR-Technologien und -Tools.