2 Personalentwicklung MSc Studiengänge

Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten. Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.

Das Master of Science-Programm für Lernen und Talententwicklung (MS-LTD) bietet denjenigen, die Erwachsene in einer Vielzahl von Community-, Unternehmens- und Bildungsumgebungen unterrichten, ausbilden, coachen und betreuen, die Möglichkeit, ihre berufliche Praxis durch die Entwicklung von Führungskräften voranzutreiben Fähigkeiten und praktische Erfahrungen. Die Schüler lernen, den Schulungsbedarf einer Organisation zu ermitteln, effektive und ansprechende Schulungen für erwachsene Lernende zu entwerfen, den Einsatz aktueller Technologien zu maximieren und die Auswirkungen des Unterrichts zu bewerten. Dieses Programm umfasst ein Abschlussprojekt, das praktische Erfahrungen bei der Gestaltung eines Schulungsprogramms für den Arbeitsplatz vermittelt. Absolventen des Master of Science in Lernen und Talententwicklung werden bereit sein, um: individuelle und organisatorische Lernbedürfnisse in Gemeinschaften und Organisationen zu identifizieren. Relevante evidenzbasierte Forschung zu bewerten und anzuwenden, um Führungsqualitäten zu stärken. Ethische Entscheidungsfindung und Sensibilität für verschiedene Lernpopulationen und -kontexte einsetzen Lernmöglichkeiten für Erwachsene und Organisationen durch Verwendung mehrerer Unterrichtsstrategien in einer Vielzahl von Lernumgebungen Entwerfen, liefern und bewerten Sie organisatorische Lernprogramme