8 Arbeitsverhältnisse Studiengänge in Spanien

Entdecken Sie eine 360-Grad-Vision des Personalmanagements an einer Business School, die Ihre Karriere ankurbelt und Ihnen hilft, die Türen zu Ihrer Zukunft zu öffnen.

Der offizielle Master-Abschluss in Human Resources (vollständig auf Spanisch vermittelt) ist ein intensives Programm, das seinen Teilnehmern beibringen soll, wie sie Menschen in Unternehmen und Organisationen integrieren und entwickeln können, und gleichzeitig zur Differenzierung der Organisation und damit zu ihrer langfristigen Nachhaltigkeit beiträgt.

Der Abschluss in Personalwesen und Arbeitsbeziehungen vermittelt Ihnen eine globale Bildungsvision im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen und anderen verwandten Bereichen wie Beschäftigung oder Arbeitsvermittlung.

Das interuniversitäre Doktorandenprogramm für Arbeitsbeziehungen und Personalwesen, das gemeinsam mit den Universitäten A Coruña, Oviedo und Zaragoza angeboten wird, ist ein Pionier unter den spanischen Universitäten. Das allgemeine Ziel des Programms besteht darin, eine hervorragende Ausbildung in allen Bereichen im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen und Humanressourcen in öffentlichen und privaten Organisationen zu bieten. Das Doktoratsstudium ermöglicht die Entwicklung hochwertiger Doktorarbeiten, die einen Fortschritt und einen Beitrag zur wissenschaftlichen Erkenntnis darstellen und gleichzeitig den Wissenstransfer in die Gesellschaft und die Einbindung technischer Forschung auf höchstem Niveau fördern öffentliche und private Organisationen.

Der Studiengang Arbeitsbeziehungen und Beschäftigung zielt darauf ab, vielseitige Fachleute auszubilden, die in allen Arten von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und im öffentlichen Sektor in wichtigen Tätigkeitsbereichen tätig werden können, von der Personalverwaltung und -leitung bis zur Arbeitsberatung.

Ziel dieses Abschlusses ist es, eine umfassende und multidisziplinäre Ausbildung im sozio-arbeitsbezogenen Bereich zu bieten, um Personalstrategien und -richtlinien sowie Interventionen beim Erwerb von Arbeit zu entwerfen und umzusetzen sowie an der Kommunikation in verschiedenen Aktionsfeldern wie Arbeitsberatung, Management usw. teilzunehmen Personalmanagement usw.

Der Masterstudiengang bereitet die Absolventen mit einem besonders praxisorientierten Ansatz auf Studiengänge mit Bezug zu Arbeitsbeziehungen vor, sodass sie eine hohe berufliche Qualifikation im Bereich der Sozial- und Arbeitsprüfung, des Arbeitsmanagements und des Personalmanagements im Unternehmen erlangen können. Es handelt sich um einen interuniversitären Masterstudiengang mit den Universitäten A Coruña und Vigo.

Der Master in Personalwesen und Talententwicklung schult Sie darin, die Entscheidungsfindung, die Integration und das Management neuer Technologien, die Talententwicklung, Teambildungsstrategien, Coaching und Employer Branding zu leiten. Erhalten Sie einen 360-Grad-Blick auf das Personalmanagement an einer Business School, der Ihre Karriere ankurbelt und den Weg für Ihre Zukunft ebnet. Dieser Masterstudiengang wird auf Englisch unterrichtet.