23 Management Kurs Studiengänge

Dieser Kurs zu Management Essentials hilft Ihnen dabei, Ihre Managementfähigkeiten und -fähigkeiten durch einen interaktiven Ansatz zu verbessern. Durch die Teilnahme an diesem Kurs lernen Sie, Probleme zu identifizieren und sie in Prioritätsbereiche einzuteilen, indem Sie Lösungen erstellen. Durch eine vergleichende Analyse unterstützen und konstruieren Sie dann Managementprozesse, die die Produktivität steigern und Ergebnisse liefern.

Planen Sie, in einer Führungsspezialistenrolle zu sein? Wählen Sie aus einer Reihe von Kursen in den expandierenden und sich entwickelnden Bereichen des Handels wie Informationssysteme, Managementstudien, Organisationspsychologie und vielem mehr. Ziel dieser Kurse ist es, das Wissen der Studierenden zu festigen und zu vertiefen und angewandte Kompetenz in der Analyse, Interpretation und dem Verständnis von technischen und Managementprinzipien und -prozessen zu entwickeln. Die Auswahl von Semesterkursen in diesen Disziplinen bereitet die Studierenden darauf vor, ihre wertvollen Fähigkeiten einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf den Handel und Organisationen auf der ganzen Welt zu haben. Nehmen Sie noch heute am Auslandssemesterprogramm teil! Wählen Sie aus einer Vielzahl von Bachelor- und Masterstudiengängen verschiedenster Fachrichtungen für die internationale Anrechnung.

Die Fähigkeit, Leistungsmetriken konsistent zu verstehen und in Erkenntnisse umzuwandeln, ist für ein schnelles modernes Geschäft von grundlegender Bedeutung. Darüber hinaus ist die Verwaltung der Leistungsdiagnose durch geeignete Eingriffe von entscheidender Bedeutung. Durch die Teilnahme an diesem Performance Management-Schulungskurs lernen Sie den gesamten Performance Management-Prozess kennen und passen ihn an die Anforderungen Ihres Unternehmens an.

Verbessern Sie Ihre Managementfähigkeiten, indem Sie Ihre Kompetenz und Effektivität verbessern und Ihr Team zu Erfolg und Leistung motivieren. Entwickeln Sie Ihre zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten und fördern Sie das innerpersönliche Selbstbewusstsein bei sich und anderen. Lernen Sie, bei der Bewältigung von Aufgaben und Problemen unterstützend Einfluss zu nehmen.

Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern ein gründliches Verständnis der Schlüsselelemente eines effektiven Betriebsmanagements, einschließlich: Governance, effektive Leistungsberichterstattung sowohl aus finanzieller als auch aus qualitativer Sicht und abschließend die Entwicklung und Berichterstattung von Nachhaltigkeit, um den Ruf des Unternehmens zu verbessern und zu schützen.

Der Wert eines guten Exekutivsekretärs oder einer guten PA ist schwer zu quantifizieren. Viele Führungskräfte sehen diese Person als ihre rechte Hand. Dieser Kurs soll der modernen PA die Werkzeuge vermitteln, die sie für die Arbeit mit Führungskräften benötigt. Der Kurs beinhaltet auch einen Besuch vor Ort bei einer Organisation, die für den Kurs relevant ist, damit die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln können, wie ihre Zeitgenossen in der realen Welt funktionieren.

Ein wesentliches Element in unserer sich schnell verändernden Welt ist die Fähigkeit, seine Zeit effektiv zu verwalten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen nützliche Instrumente und Techniken, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Zeit effizient zu verwalten. Dieser Kurs wird auch Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, die Sie benötigen, um erfolgreich Meetings und Veranstaltungen für Ihr Unternehmen zu planen, zu organisieren und durchzuführen.

In CESM - Circular Economy and Sustainability Management sind die Hauptzielgruppe der CESM-Saisonschule Studierende mit unterschiedlichem Hintergrund, die sich für effizientes Ressourcenmanagement und Kreislaufwirtschaft interessieren. Der CESM-Kurs untersucht organisatorische Aspekte und Innovationsaspekte im Zusammenhang mit allen Phasen des Produktlebenszyklus; darüber hinaus bietet er einen praktischen Überblick darüber, wie sich Prozesse, Entscheidungen und Geschäftsmodelle im Lichte des neuen Paradigmas der Kreislaufwirtschaft verändern sollten.

Bringen Sie Ihre Managementfähigkeiten auf ein höheres Niveau. Lernen Sie die Kunst, die Organisation nach oben zu beeinflussen und Empfehlungen abzugeben. Sie lernen fortgeschrittene Managementprozesse kennen, um das Beste aus Ihrem Team herauszuholen. In Rollenspielen, Diskussionen und Präsentationen üben Sie eine Reihe von Managementtechniken.

Dieser Kurs zur Lagerverwaltung vermittelt den Teilnehmern ein umfassendes Lagerverwaltungssystem, das vom Verständnis der Rolle und des Beitrags der Lagerfunktion über die Optimierung der Lagerkosten bis hin zu effektiven Bestandsverwaltungsmethoden und -modellen reicht, mit denen sichergestellt wird, dass Sicherheitsbestände, unternehmenskritische Artikel und langsame/abgelaufene Bestandsartikel effektiv verwaltet werden, um die Verfügbarkeit zu optimalen Kosten zu gewährleisten. Der Kurs endet mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Lernpunkte, gefolgt von einer Aktionsplanungsübung, damit Sie das erworbene Wissen und die Fähigkeiten sofort nach Ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz anwenden können. Nach dem Kurs können Sie bis zu sechs (6) Monate nach Kursende Unterstützung bei der Umsetzung Ihres Aktionsplans erhalten.

Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die wichtigsten wesentlichen Elemente eines effektiven Betriebsmanagements, einschließlich des Verständnisses der Rolle und des Beitrags der Betriebsmanagementfunktion, des effektiven Ressourcenmanagements, der Entwicklung der Systemsteuerung und des Risikomanagements innerhalb des Betriebs. Abschließend werden die Ressourcen in sich ändernden Betriebsumgebungen angepasst.

Das Ziel des Smart Management-Studienprogramms – Studienprogramm zur Vorbereitung qualifizierter professioneller Bachelor of Business Management-Experten, die in der Lage sind, sich an das sich ändernde Geschäftsumfeld, die heutigen Arbeitsmarktanforderungen anzupassen und die Herausforderungen des Internets und der globalen Kommunikationsentwicklung in der heutigen Gesellschaft zu verstehen , ihre Auswirkungen auf Managementumgebungen und Managementprozesse, in der Lage, professionelles Denken und integriertes wissenschaftliches Wissen anzuwenden, um die Unternehmensführung zu transformieren, angemessen auf diese Herausforderungen zu reagieren, innovative Lösungen einzuführen, die den Wettbewerbsvorteil und den Unternehmenswert steigern, Geschäftsprozesse mit optimalen intelligenten Leistungsmanagementmodellen effektiv zu verwalten , intelligente Internettechnologien und neue globale Kommunikationsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und erfolgreiche Entwicklung neuer intelligenter Organisationen.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein: konkrete Maßnahmen durchzuführen, um eine klare Richtung und gemeinsame Ziele festzulegen, eine Organisation zu fördern, die sich verbessert, die Zeit kontrolliert und die Selbstmotivation fördert der Mitarbeiter, um kollaboratives und kreatives Management zu implementieren, die Warnsignale von Stress zu erkennen und Paraden zu teilen

Steigern Sie die Effizienz Ihres Managements und nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams. Am Ende dieses Trainings können die Teilnehmer klare und operative Referenzen zur kollektiven Intelligenz austauschen, weit entfernt von der Unbestimmtheit oder falschen Komplexität, die manchmal damit verbunden sind. ihre eigenen Praktiken in Bezug auf ihre Ziele und Probleme zu identifizieren und zu analysieren; die Vorteile und Bedingungen für die Implementierung kollektiver Intelligenz für maximale Effektivität zu ermitteln; tägliche Übung der Intelligenz mit ihrem Team und in ihrem Kontext; zwei bis drei bewährte Ansätze und Methoden der kollektiven Intelligenz zu beherrschen.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein: eine klare und gemeinsame Darstellung des Mehrwerts und der Fähigkeiten eines Managers von Managern zu definieren, eine strategische Vision für die Aktivitäten ihrer Teams zu entwickeln, ihre Fähigkeiten zu schulen Teams, die sich um eine einheitliche Vision bemühen, ihr Management anzupassen, indem sie ihre emotionale Intelligenz entwickeln, ein Unterstützungsinterview durchzuführen, um ihren Führungsteams dabei zu helfen, mit den aufgetretenen Situationen umzugehen.