69 Personalmanagement Master's Studiengänge

Der Master in Personalmanagement und Organisationsentwicklung ist derzeit eines der umfassendsten Programme in der Ausbildung von Fachkräften im Personalmanagement. Ein strenges Programm mit umfassender Erfahrung, das den Menschen als strategisches Kapital von Unternehmen und zukünftige Personalmanager als unbestrittene Führungspersönlichkeiten in diesem Prozess hervorhebt.

Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Die Gesellschaft lernt gerade wieder, wie man Menschen und den Wert ihrer Talente in einem professionellen Umfeld verwaltet. In diesem Master-Studiengang lernen Sie die notwendige und relevante neue Rolle des HR-Profis kennen und entwickeln Fähigkeiten, um glückliche, erfüllte, effektive und verantwortungsvolle Menschen zu führen. Sie sind bereit, eine herausragende berufliche Laufbahn einzuschlagen und sich auf dem Gebiet des Personalmanagements und der Humanressourcen zu profilieren.

Mit unserem Master in Human Resources & Talent Development in Barcelona bilden wir Fachleute aus, um die Abteilung, die die wichtigste Ressource eines Unternehmens verwaltet, umzugestalten: die Mitarbeiter. Dieser Studiengang wurde entwickelt, um alle Anforderungen des Personalbereichs zu erfüllen. Er berücksichtigt die neuesten technologischen und organisatorischen Trends und befasst sich mit der Gewinnung und Bindung von Talenten sowie dem Employer Branding.

Ihre Hauptziele sind die Bereitstellung des technischen Wissens sowie der operativen und strategischen Fähigkeiten für die kompetente Ausführung von Funktionen in den Bereichen Personalmanagement und Personalmanagement im organisatorischen Umfeld.

Wenn Sie ein tiefgehendes und multidisziplinäres Verständnis für die Berufsberatung im Personalmanagement für Organisationen und Personen im öffentlichen und nichtstaatlichen Sektor und für die Förderung ihrer Talente und beruflichen Leistungen suchen, ist Personalmanagement das richtige Studienfach.

Der Masterstudiengang International Human Resources Management (IHRM) bildet Führungskräfte aus, die Experten im Personalmanagement sind und in der Lage sind, sich in einem internationalen und multikulturellen Kontext weiterzuentwickeln.

Das HRM-Programm richtet sich an Absolventen von Management, Wirtschaft, Organisationspsychologie und anderen Sozialwissenschaften, die eine Karriere im Personalmanagement anstreben oder ihr Spezialisierungsprofil ändern möchten. Es bereitet Spezialisten vor, die die Bedürfnisse der Humanressourcen der Organisation und die Kompetenzen der Organisationen einschätzen und geeignete Wege finden können, um die Fähigkeit der Mitarbeiter zu lenken, das Wachstum des intellektuellen Kapitals der Organisationen zu fördern und den von der Organisation geschaffenen Mehrwert zu erhöhen.

Der Master-Abschluss in Personalmanagement und -leitung durch das Sekretariat für öffentliche Bildung Mexikos (SEP) (RVOE-Nr. 20220589) der Universidad EUDE México erfolgt zu 100 % online und bereitet Sie zusätzlich auf eine Führungs- und Managementkompetenz vor des Humankapitals und schulen Sie darin, globale Lösungen für die Anforderungen der Personalbeschaffung und -bindung bereitzustellen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Chancen auf Eingliederung und Arbeitsplatzverbesserung exponentiell zu erhöhen. Vor diesem Hintergrund richtet sich dieser Masterstudiengang in Personalmanagement an alle, die ihre berufliche Laufbahn in einer der von Top-Unternehmen am meisten geschätzten Abteilungen weiterentwickeln möchten.

In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen und geschäftlichen Umfeld ist es wichtig, Unternehmen und ihren Fachleuten die Werkzeuge und Ressourcen anzubieten, mit denen sie sich von den anderen abheben können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das Programm konzentriert sich auf die Entwicklung fortgeschrittener Fähigkeiten im Personalmanagement und bereitet die Studierenden auf die Bewältigung komplexer HR-Herausforderungen vor. Es deckt Schlüsselbereiche wie Organisationsverhalten, Arbeitsrecht und ... ab.

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten und entwickeln Sie grundlegende Fähigkeiten in allen Bereichen des Personalmanagements. Wählen Sie einen internationalen Master mit auf Sie zugeschnittenen Bootcamps im Ausland und Career Services.

Dieser Masterstudiengang richtet sich an Bachelor-Absolventen und Berufseinsteiger mit oder ohne Berufserfahrung. Dieses 90 Leistungspunkte umfassende und berufsorientierte Dual-Master-Programm konzentriert sich auf die Hauptbereiche des Managements und moderne Bereiche der Wirtschaft.

Der Zweck dieser Qualifikation ist es, die angewandte Kompetenz des Studenten auf fortgeschrittener (Führungs-) Ebene in Bezug auf das Beherrschen, Analysieren, Interpretieren und Verstehen von Prinzipien und Methoden der Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung zu entwickeln. Die Qualifikation versetzt den Studenten in die Lage, sich als Personal Practitioner beim South African Board of Personal Practice zu registrieren. Es versetzt den Studenten auch in die Lage, als Personalmanager oder Organisationsentwicklungsspezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. Die Qualifikation wird es den Studenten ferner ermöglichen, als Berater in ihren eigenen Unternehmen sowie in Beratungsunternehmen zu arbeiten.

Der Zweck dieses internationalen HRM-Masters besteht darin, Personalmanager darin zu schulen, in einem englischen und multikulturellen Kontext - in Frankreich oder / und im Ausland - für kleine und mittlere Import- / Exportunternehmen oder große internationale Gruppen zu arbeiten.

Die Studierenden sollten die intellektuellen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die es ihnen ermöglichen, unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeiten nachzuweisen. Diese Qualifikation bietet dem Studierenden ferner die Möglichkeit, Kompetenz in der Anwendung verwandter Forschungsmethoden, in der ordnungsgemäßen schriftlichen und / oder mündlichen Kommunikation des Forschungsprozesses und der Forschungsergebnisse sowie in der Reflexion über den Forschungsprozess und die Forschungsergebnisse unter Beweis zu stellen.

Studieren Sie den Master in Human Resources online und spezialisieren Sie sich auf die Organisation und das Management der Talente von Geschäftsleuten.

In diesem Kurs werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernbereichen des Personalmanagements (HRM) weiterentwickelt, damit Sie Ihre Karriere als HR-Experte beginnen oder fortsetzen können. Der Kurs erweitert auch Ihr Fachwissen in Bezug auf berufliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsverhältnissen und Arbeitsrecht. Sie sammeln Erfahrung in der praktischen Problemlösung, die auf dem neuesten Stand der Theorie und Forschung ist.