230 Verwaltungsstudiengänge MSc Studiengänge

Psychology and human behaviour at the workplace are becoming increasingly important for any organisation. This Master’s degree is suitable, among others, for working professionals in big organisations and for all those who want to understand how human interaction affects the working environment.

Das BSBI bietet in Zusammenarbeit mit der University of Roehampton London den MSc in Global Human Resources Management an, der den Studierenden die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die Führung und das Management von Mitarbeitern in einem globalen Geschäftsumfeld erforderlich sind, wobei die Personalabteilung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie steht.

Der MSc Human Resource Management bietet die Möglichkeit, sich sowohl theoretisch als auch praktisch mit den Themen Personalführung auseinanderzusetzen und zu erfahren, wie diese zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Der MSc Management (International Human Resource Management) Unser intensiver einjähriger MSc Management mit Spezialisierung auf International Human Resource Management (HRM) richtet sich an Absolventen mit unterschiedlichem fachlichen Hintergrund. Es sind keine akademischen oder praktischen Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft oder Management erforderlich. Dieses Programm richtet sich an Studierende, die Management- und Führungsaufgaben im internationalen HRM innerhalb der von ihnen gewählten Branche anstreben.

Unser MSc in Human Resource Management (HRM) vermittelt Ihnen das Wissen, das Verständnis und die Schlüsselkompetenzen, die HR-Experten heute benötigen, damit Sie effektiv zu dynamischen Organisationen beitragen können.

Der MSc „Strategie, Organisation & Consulting“ bietet einen multidisziplinären und bereichsübergreifenden Strategieansatz, der es den Studierenden ermöglicht, auf allen Ebenen und in allen Größenordnungen eines Unternehmens nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Dieser 100% Online- und berufsbegleitende MSc Organisationspsychologie vereint die sich ergänzenden Bereiche Wirtschaft und Psychologie zu einem Master-Abschluss in angewandter Psychologie. Dieser Online-MSc Organisationspsychologie wurde für diejenigen entwickelt, die ein persönliches oder berufliches Interesse an diesen Bereichen haben. Sie erfahren, wie psychologische Theorien auf eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen angewendet werden können. Während des gesamten Master-Studiengangs wird ein starker Fokus auf die Beschäftigungsfähigkeit gelegt. Sie vertiefen sich in reale Arbeitsplatzthemen, erwerben Grundlagen in Forschungsmethoden und bauen ein Kompetenzportfolio auf. Ihre Erkenntnisse ermöglichen Ihnen, die Arbeitsleistung zu beurteilen, Mitarbeiter zu motivieren sowie Organisationsstrukturen zu verbessern und die Effizienz zu steigern. Sie entwickeln auch übertragbare Fähigkeiten, die von Arbeitgebern in einer Vielzahl von Branchen geschätzt werden.

Dieses MSc-Programm verbindet Aspekte der psychologischen Forschung in Modulen der Angewandten, Sozial- und Organisationspsychologie der Kent School of Psychology mit Modulen zu Organisationsverhalten und Personalmanagement der Kent Business School.

Unser MSc-Studiengang Organisationspsychologie vermittelt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um psychologische Prinzipien, Theorien und Methoden auf die Arbeit in Organisationen anzuwenden. Der Kurs entwickelt Ihr Verständnis der Psychologie und stattet Sie mit praktischen Fähigkeiten für die Arbeit als Psychologe in Organisationen aus.

Das MSc-Programm in Marketing bereitet die Studierenden auf eine Reihe von internationalen Managementkarrieren im öffentlichen und privaten Sektor vor.

Der MSc Wirtschaftspsychologie wurde entwickelt, um sowohl Absolventen als auch Fachleuten aus der Industrie zu helfen, eine karriereorientierte Spezialisierung in Arbeitspsychologie zu verfolgen. Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor erkennen zunehmend den Vorteil von Mitarbeitern mit wirtschaftspsychologischer Expertise, und dieser Kurs wird Ihnen helfen, den Wettbewerbsvorteil zu erlangen, der erforderlich ist, um diese wichtigen Lücken in den Fähigkeiten der Branche zu schließen.

Unser MSc Human Resource Management-Vollzeitprogramm ist so konzipiert, dass es die Realitäten des heutigen Berufsfelds Human Resource (HR) erfasst. Es zielt darauf ab, die HR-Karrieren unserer Studenten zu entwickeln. Das Programm ist vom Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) akkreditiert, dessen Qualifikationen der anerkannte professionelle Standard für Personal- und Ausbildungsspezialisten sind, die in Irland, dem Vereinigten Königreich, dem Nahen Osten und Asien arbeiten.

Der MSc Wirtschaftspsychologie wurde entwickelt, um sowohl Absolventen als auch Fachleuten aus der Industrie zu helfen, eine karriereorientierte Spezialisierung in Arbeitspsychologie zu verfolgen. Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor erkennen zunehmend den Vorteil von Mitarbeitern mit wirtschaftspsychologischer Expertise, und dieser Kurs wird Ihnen helfen, den Wettbewerbsvorteil zu erlangen, der erforderlich ist, um diese wichtigen Lücken in den Fähigkeiten der Branche zu schließen.

Der MSc in Betriebswirtschaftslehre – Wirtschaftspsychologie ist ein fächerübergreifendes Programm, bei dem Studierende auf Dozenten aus Management, Wirtschaftswissenschaften und Psychologie treffen. Um die berufliche Relevanz sicherzustellen, wurde das Programm in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus wirtschaftspsychologischen Bereichen entwickelt.

In diesem MSc in Human Resource Management lernen Sie etwas über die Rolle des HR-Profis, das Wesen der Professionalität und Ansätze zur Bewältigung ethischer Dilemmata, nachhaltiges HR-Management und EDI (Equality, Diversity and Inclusion). Sie entwickeln die für die Personalarbeit wichtigen Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements, z. B. Auswahl- und Beurteilungsgespräche, Schulungen, Leistungsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalanalyse.

Unser Studiengang MSc Human Resource Management legt den Schwerpunkt auf verantwortungsbewusstes Wirtschaften, menschenwürdige Arbeit und vorbildliches Personalmanagement, die im Mittelpunkt unserer Lehre und Forschung stehen und Sie darauf vorbereiten, mit Integrität und Wirkung zu führen. Sie werden sich mit kritischem Denken auseinandersetzen und ein ethisch bewusster und moralisch verantwortungsvoller Manager, Mitarbeiter und Bürger werden, der in der Lage ist, gute Ideen und Praktiken des Personalmanagements am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu fördern.

Unser MSc in International Human Resource Management zieht eine globale Kohorte an, die Menschen anders führen will. In Vorbereitung auf eine Karriere im internationalen Personalwesen lernen Sie, technisches Fachwissen mit einem ausgeprägten Verständnis des sozialen, politischen, kulturellen und ethischen Kontexts von Unternehmen zu verbinden. Unterstützt von einem Team aus akademischen und praktischen Experten werden Sie die Grundlagen dieses einflussreichen Bereichs kennen lernen.