329 Personalmanagement Studiengänge

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten und entwickeln Sie grundlegende Fähigkeiten in allen Bereichen des Personalmanagements. Wählen Sie einen internationalen Master mit auf Sie zugeschnittenen Bootcamps im Ausland und Career Services.

Die Mediterranean College Business School ist eine der ersten Business Schools, die in Griechenland gegründet wurden (1977) und die erste, die 1989 einen MBA anbietet. Der BA (Hons) Business Management (HRM) wurde von der University of Derby entwickelt, die laut Guardian University Guide 2020 zu den TOP 10 der britischen Universitäten für Managementstudien gehört.\nDieser Studiengang wurde in enger Zusammenarbeit mit dem führenden britischen Berufsverband für Manager, dem Chartered Management Institute (CMI), entwickelt und bringt Sie auf die Überholspur zum Erfolg. Er ist einer der wenigen Studiengänge, die Sie mit einem hoch angesehenen BA (Hons) Business Management und dem CMI Level 5 Diploma in Management and Leadership abschließen werden. Mit diesen Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf signalisieren Sie potenziellen Arbeitgebern, dass Sie für Führungsaufgaben und eine schnelle Beförderung geeignet sind. Das Diplom ist die Benchmark-Qualifikation für die CMI-Vollmitgliedschaft und führt Sie einen Schritt weiter zum Chartered Manager-Status. Um das Diplom zu erlangen, müssen Sie keine zusätzlichen Prüfungen oder Kursarbeiten ablegen: Unsere kombinierten Modul- und CMI-Bewertungen ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Weg zu beiden Qualifikationen.

Der GBS MBA im Bereich Human Resource Management verbindet fundiertes Know-how im Personalwesen mit dem Wissen um ein strategischer Geschäftspartner zu sein. Durch Kursarbeit in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Rechnungswesen und Strategie erlernen die Studenten die Grundlagen der Unternehmensführung.

Dieser Kurs, der zu 100 % online und in Teilzeit absolviert werden kann, befasst sich mit einer breiten Palette von Themen, die derzeit für den Beruf auf globaler Ebene relevant sind und die Sie in die Lage versetzen werden, Ihre HR-Karriere erfolgreich voranzutreiben. \nModerne Arbeitnehmer können bei der Auswahl der Unternehmen, für die sie arbeiten möchten, wählerischer sein, da sie Zugang zu globalen Möglichkeiten und abwechslungsreichen Arbeitsmustern haben. Unternehmen müssen ein verlockendes Angebot bereitstellen, um die besten Talente anzuziehen und sie zu halten.\n\nIn diesem Online-PG-Dip International Human Resource Management werden Sie Ihre Kenntnisse in vielen Schlüsselbereichen des Personalwesens vertiefen. Sie werden auch ein Bewusstsein dafür entwickeln, wie Sie Ihren Ansatz auf einzelne Mitarbeiter zuschneiden können, und Sie werden ein Verständnis für die größeren Auswirkungen und Herausforderungen bei der Entwicklung und Verwaltung einer Personalstrategie entwickeln. Am Ende des Kurses können Sie Ihr Studium fortsetzen und einen vollständigen Masterstudiengang absolvieren.

Dieser Masterstudiengang richtet sich an Bachelor-Absolventen und Berufseinsteiger mit oder ohne Berufserfahrung. Dieses 90 Leistungspunkte umfassende und berufsorientierte Dual-Master-Programm konzentriert sich auf die Hauptbereiche des Managements und moderne Bereiche der Wirtschaft.

Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens liegt bei seinen Mitarbeitern. In International Human Resource Management (IHRM) lernen Sie nicht nur, wie man diesen Schlüssel umdreht, sondern Sie entwickeln auch die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein geschäftsbewusster und international ausgerichteter HRM-Profi zu werden.

Der Zweck dieser Qualifikation ist es, die angewandte Kompetenz des Studenten auf fortgeschrittener (Führungs-) Ebene in Bezug auf das Beherrschen, Analysieren, Interpretieren und Verstehen von Prinzipien und Methoden der Leistung, Veränderung und Organisationsentwicklung zu entwickeln. Die Qualifikation versetzt den Studenten in die Lage, sich als Personal Practitioner beim South African Board of Personal Practice zu registrieren. Es versetzt den Studenten auch in die Lage, als Personalmanager oder Organisationsentwicklungsspezialist auf fortgeschrittenem Niveau in Organisationen zu arbeiten. Die Qualifikation wird es den Studenten ferner ermöglichen, als Berater in ihren eigenen Unternehmen sowie in Beratungsunternehmen zu arbeiten.

Während die 4. industrielle Revolution (IR4.0) die Welt erobert, sehen wir einen Aufwärtstrend der Verschmelzung von digitaler Technologie und Wirtschaft. Während Unternehmen digitale Technologie in ihre Betriebsabläufe einfließen lassen, erhöht die digitale Transformation das Kundenerlebnis und transformiert Geschäftsmodelle und Betriebsmodelle innerhalb des Unternehmens.

Unser karriereorientiertes Studium umfasst sowohl allgemeine Betriebswirtschaftslehre als auch die Instrumente, Techniken und Fachkenntnisse für ein effektives Personalmanagement. Sie werden die Theorie in die Praxis umsetzen, indem Sie andere Studenten coachen, Beurteilungen erstellen, Interviews führen und vieles mehr.

Der Zweck dieses internationalen HRM-Masters besteht darin, Personalmanager darin zu schulen, in einem englischen und multikulturellen Kontext - in Frankreich oder / und im Ausland - für kleine und mittlere Import- / Exportunternehmen oder große internationale Gruppen zu arbeiten.

Die Belegschaft wird immer globaler, ein Faktor, den Personalverantwortliche berücksichtigen müssen, wenn sie die umfassendere Strategie der Einstellung, Entlassung und Führung von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen berücksichtigen. In diesem zu 100% online und berufsbegleitend fokussierten Kurzkurs erhalten Sie einen globalen Ausblick auf das Personalwesen, der Ihnen hilft, Karrieren in nationalen und internationalen Unternehmen zu verfolgen. Durch dieses online PG Cert International Human Resource Management erhalten Sie einen Einblick in die Funktion einer modernen Personalabteilung. Sie erwerben sowohl praktische Fähigkeiten als auch Fachkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, eine effektive Personalstrategie für die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung zu erstellen und umzusetzen. Dieser Kurzkurs ist als eigenständige Qualifikation erhältlich, Sie können ihn jedoch auch für den Aufstieg zum PG Dip oder zum MSc International Human Resource Management nutzen.

Der MSc Management (International Human Resource Management) Unser intensiver einjähriger MSc Management mit Spezialisierung auf International Human Resource Management (HRM) richtet sich an Absolventen mit unterschiedlichem fachlichen Hintergrund. Es sind keine akademischen oder praktischen Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft oder Management erforderlich. Dieses Programm richtet sich an Studierende, die Management- und Führungsaufgaben im internationalen HRM innerhalb der von ihnen gewählten Branche anstreben.

Die Studierenden sollten die intellektuellen und beruflichen Fähigkeiten entwickeln, die es ihnen ermöglichen, unabhängige und originelle wissenschaftliche Arbeiten nachzuweisen. Diese Qualifikation bietet dem Studierenden ferner die Möglichkeit, Kompetenz in der Anwendung verwandter Forschungsmethoden, in der ordnungsgemäßen schriftlichen und / oder mündlichen Kommunikation des Forschungsprozesses und der Forschungsergebnisse sowie in der Reflexion über den Forschungsprozess und die Forschungsergebnisse unter Beweis zu stellen.

Verändern Sie Ihre Karriere mit dem MBA in Human Resources Management von UeCampus. Dieses Programm ist ein Leuchtturm für alle, die eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Talententwicklung anstreben. Unser Lehrplan taucht tief in fortschrittliche HR-Strategien ein und verbindet innovative Personalmanagementtechniken mit wichtigen Führungsqualitäten.

Studieren Sie den Master in Human Resources online und spezialisieren Sie sich auf die Organisation und das Management der Talente von Geschäftsleuten.